岗位职责
1、管理团队介绍：都是在行业做深耕8年以上，不用担心外行领导内行的尴尬局面。
2、交付团队：都是组合的行业5年以上经验，后端稳，前端才能放心，才能形成好口碑，形成良性循环。
3、差异化优势：有升学规划优质资源、有体育中考资源能够做结合。
4、日常工作：邀约客户到店，接待学员及家长咨询，根据学员需求制定个性化学习方案，达成课程销售目标；​
5、维护客户关系：维护好新老客户，做好转介绍。​
​6、协同团队工作：与教学、教务团队密切配合，提升客户满意度。
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任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先）；
2、经验要求：有教育行业课程销售、咨询顾问等相关工作经验者优先；
3、其他：熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等）。​

薪资福利​
1、薪酬结构：竞争力的底薪8000-15000 元，提点很有竞争力，优秀者上不封顶；​
2、基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（5-10 天）；​
3、成长保障：完善的岗前培训（产品知识、咨询技巧、销售流程）+ 在职进阶培训（管理技能、行业动态）；