一、岗位职责
1. 全面负责美容院的运营管理，制定并执行经营策略，确保门店业绩目标的达成。
2. 管理员工团队，包括面试，培训、考核和激励，提升员工的专业技能和服务水平。
3. 监督店内的服务质量，处理客户投诉，维护良好的客户关系。
4. 监管库存管理，确保美容产品的充足供应且合理控制库存成本。
二、任职要求
1. 具备丰富的美容院管理经验，熟悉美容行业的运营模式。
2. 有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工发挥最大潜力。
3. 出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户投诉和维护客户关系。
4. 有较强的抗压能力，能够在高压力环境下保持冷静并做出正确决策。
三、福利待遇
1. 保底8000-上不封顶，薪资+业绩提成。
2. 缴纳社保，月休4天，上班时间:早晚班导班
3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
4. 丰富的员工福利，如员工团建、节日福利等