一、核心职责
1、全面负责校区门店日常运营管理，包括教学服务、学员维护、团队协调等，确保校区有序运转；
2、主导课程的教学质量把控，参与课程优化与教学计划制定；
3、负责招生推广工作，制定校区招生策略，拓展客户渠道，完成招生目标；
4、管理校区教师及工作人员团队，组织培训、考核与激励，提升团队专业能力与服务意识；
5、维护学员及家长关系，及时处理咨询、投诉与反馈，提升客户满意度与续课率；
6、把控校区财务预算、成本控制，确保校区盈利目标达成，遵守行业规范及机构规章制度，积极配合总部各项工作部署。
二、任职要求
1、年龄无要求，学历无要求；
2、具备青少年培训机构相关工作经历，有编程、AI 课程教学或培训管理经验者优先；
3、具备较强的运营管理能力、招生营销能力及团队领导能力，能独立统筹校区各项工作；
4、无不良职业记录，认同机构教育理念与企业文化。
三、薪资福利
薪资待遇：6000-12000 元 / 月（具体面议）；
福利保障：早九晚五、双休、实习期缴纳五险一金、提供午餐、法定节假日福利、节日礼品等；
其他福利：定期团建、年终奖金、绩效奖金等。