岗位职责：
1. 负责公司人才招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；
2. 根据业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保关键岗位及时补充；
3. 搭建并维护招聘渠道资源（如BOSS直聘、鱼泡直聘、智联招聘等），提升招聘效率；
4. 协助HR部门进行企业文化宣传与雇主品牌建设；
5. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与策略，提升人岗匹配度；
6. 配合团队完成其他人力资源相关工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
2. 1年以上招聘或人力资源相关工作经验，熟悉酒类/快消品行业者优先；
3. 熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调能力；
4. 具备较强的数据分析能力和执行力，能承受一定工作压力；
5. 对白酒行业有基本了解，认同企业文化者优先考虑。