岗位职责

1、系统学习公司运营全流程，深入了解各部门业务内容与核心技能；

2、参与一线轮岗与跨部门实践，积累多区域、多职能的实战经验；

3、在导师指导下参与实际项目，提升综合业务与管理能力；

4、作为公司未来中基层管理人才储备，接受定向培养与评估。

任职要求

1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，食品工程、工商管理、市场营销、财务、电子商务等相关专业优先；

2、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，对市场与用户需求有敏锐度；

3、学习能力强，自驱力突出，能快速适应变化、接受挑战；

4、沟通表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作意识；

5、熟练使用Office等办公软件；

6、在校期间成绩优良，有学生干部、社团负责人或相关实习经历者优先。

薪酬福利：

实习期3500-4000元/月，转正后6000元/月+绩效奖金（实习期结束后签订正式劳动合同）

福利体系

1、全面保障：社会保险、带薪年假、节假日福利；、

2、激励奖励：年度绩效奖金、专项奖励、年终奖金；

3、关怀支持：定期团建、节日礼物、出差补贴、培训发展体系；

4、成长通道：管理培训生专属培养计划、清晰晋升路径、内部轮岗机会。