具体职责包括:
1.积极参与公司的业务培训与实践，以积累跨部门的
工作经验;
2.制定并分析市场，完成公司设定的各项目标任务
包括但不限于业绩目标和利润目标;
3.负责成本控制，确保资源的有效利用;
4.与公司统一的运营要求保持一致，确保流程和标准的执行;
5.参与人才梯队建设，包括组建团队和营造和谐的工作环境;
6.负责店面前期的筹备工作。

福利待遇:
1.您将享有为期一年的系统性培育以及内外部教练团队精心指导;
2.您将获得极具竞争力的薪酬和福利;基本工资+培训阶段认证补助+门店津贴+门店销售奖金+岗位考核奖金以及年度绩效奖金福利;
3.您将拥有明确的职业规划，助力您的职业生涯实现质的飞跃;

岗位要求:
应聘者需在23至35岁之间，对成功抱有强烈的渴望，对个人成长充满热忱，并具备创业精神。接受优秀应届生，将配备专业导师为期一年的带薪培训。公司宗旨:多劳多得，清晰可见，不让老实人吃亏;在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。