岗位职责：

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、固定资产登记等。

2. 协助建立健全并执行公司人事管理制度（招聘、入职、转正、离职、考勤、档案管理等）。

3. 负责员工招聘流程的执行（发布职位、筛选简历、安排面试、沟通反馈等）。

4. 协助办理员工社会保险、公积金等福利事务。

5. 组织或协助组织公司内部会议、活动及员工关怀工作。

6. 维护良好的员工关系，解答员工相关咨询。

7. 完成上级领导交办的其他行政人事相关工作。

任职要求：

1. 年龄：35周岁以下。

2. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、或计算机相关专业优先。

3. 能力：具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。工作细致认真，责任心强，执行力强，具备良好的抗压能力。具备良好的文字表达能力和基础的数据处理能力。

熟悉常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。有相关行政或人事工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

4. 其它：性别不限。

薪酬福利：

待遇优厚:提供具有市场竞争力的薪资。

1、完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

2、发展平台：加入高速成长的科技公司，提供良好的职业发展空间和学习机会。

3、工作环境：积极向上、充满活力的团队氛围。

六、应聘方式

有意者请将个人简历发送至联系人微信。

联系人：赵先生

联系电话：*********** (微信)