岗位职责：
1、参与公司核心业务流程的学习与实践，快速成长为业务骨干；
2、协助完成市场调研与分析，为决策提供数据支持；
3、跨部门协作，提升项目执行效率与团队协作能力；
4、参与企业文化建设，促进团队凝聚力与创新氛围；
5、根据个人兴趣与发展方向，定制个性化培养计划。

任职要求：
1、优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于从全局视角分析问题；
2、良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作；
3、具备较强的学习意愿与适应能力，能够在多变环境中成长；
4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战并承担相应责任；
5、对管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展为企业中坚力量。