岗位职责：
1、根据公司发展需求，配合完成人员招聘工作，及时补充候选人，确保工作效率。
2、负责考勤管理工作，核算每月考勤数据，确保考勤数据的准确性。
3、负责公司文件、合同、证照、证书等相关档案资料的归档管理。
4、负责办公用品及固定资产的采购、发放、及库存管理，保障办公需求；协调处理各办公设备的日常维护、报修事宜。
5、负责公司相关活动和接待工作的安排、协调、落实等，对接相应街道办及物业人员，做好公司对外联络管理工作。
6、与物业、保洁、绿植、办公用品等相关供应商保持良好沟通与协调，做好公司场地的管理，确保办公区域整洁有序。
7、负责公司的房租、水电、物业、网络等各类费用结算的日常管理。
8、配合员工做好机票预订等差旅行程。
9、及时处理日常费用报销单据的初步审核、整理与提交。
10、完成上级交办的其他临时性任务，配合跨部门协作。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧。
2、具有高度的责任心和细致的工作态度。
3、熟练使用办公软件，如 Word 、 Excel 、 PPT 等。
4、有团队合作精神，能够有效的与团队成员协作完成各项工作。
福利待遇：
1.周末双休，节假日正常休息，提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议；
2.完善的福利体系，包括五险一金、商业险、带薪年假等；
3.广阔的职业发展空间和丰富的培训机会。