🔥 出差享高薪！设备维护生产技术员急招，薪资叠加更划算
因全国多地合作厂区设备运维需求激增，我们紧急招聘设备维护生产技术员！主打 “出差 + 高薪” 模式，无需丰富经验，入职保底 7500 元 / 月，叠加出差补贴（200-300 元 / 天），月薪轻松破万；还享包吃住、带薪学技术，既能靠出差多赚钱，又能接触不同厂区设备积累经验，适合想短期增收、拓宽职业视野的求职者，名额有限，先投先得！
💰 高薪结构：保底 + 补贴，出差多赚更可观
- 保底薪资稳拿：无论是否出差，入职即按7500 元 / 月保底薪资发放，试用期不打折、不扣绩效，每月 10 号准时到账（支持银行卡转账），无经验者也能保障基础收入；
- 出差补贴叠加赚：出差期间额外发放200-300 元 / 天补贴（根据出差地区调整，偏远地区 300 元 / 天），单次出差 1-2 周，每月出差 1-2 次，仅补贴一项每月就能多赚 4000-12000 元，叠加保底薪资后，月薪轻松达11500-19500 元，收入远超同岗位非出差类型；
- 额外福利加码：出差期间往返交通（高铁二等座 / 飞机经济舱）、住宿（合作品牌酒店双人标间）、餐饮费用全额报销，无需个人垫付；工作满 1 年发放年终奖（最低 2 个月薪资，即 15000 元起），出差表现优秀者额外奖励 5000-10000 元年度出差激励金。
📚 带薪学技术：0 基础也能快速上手，出差更有底气
- 入职专项培训：安排 1 个月带薪培训（薪资照发），由 10 年以上设备维护经验的工程师 “1 对 1 带教”，课程覆盖生产设备原理（机械结构、电气控制回路）、维护实操（故障排查、零部件更换、设备校准）、出差服务规范（客户沟通技巧、异地设备应急处理），理论 + 厂区实操结合，确保新手 1 个月内掌握基础维护技能；
- 出差带教护航：首次出差配备资深技术员同行，全程指导异地设备维护流程（如不同厂区设备差异适配、远程技术支持对接），手把手教解决现场问题，避免新手独自应对压力；
- 技能升级支持：免费提供设备维护学习资料（如《工业设备跨厂区运维指南》《PLC 编程进阶教程》），支持考取设备管理证书（电工证、设备维修工证），考证费用全额报销，出差积累的跨厂区维护经验可纳入技能评估，助力快速晋升涨薪。
📌 岗位职责：设备维护 + 出差服务，新手易上手
- 厂区设备维护：在常驻厂区负责生产设备（流水线机床、自动化输送设备、包装机械）的日常巡检、计划维护，记录运行参数，排查简单故障；
- 异地出差运维：根据安排前往合作厂区，完成设备安装调试、故障修复、维护指导（如教当地员工基础保养技巧），提交出差运维报告；
- 数据整理反馈：整理设备维护记录、出差服务数据，用 Excel 录入台账，反馈异地设备常见问题，协助优化维护方案；
- 安全规范执行：严格遵守设备操作安全规范与出差安全准则，携带公司统一配备的维护工具与防护用品，保障自身与设备安全。
✅ 任职要求：门槛低，接受新手，能出差优先
- 学历：大专及以上，机械工程、机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业优先（非相关专业但对设备维护感兴趣、能接受短期出差、愿意学习的求职者，也可投递）；
- 能力：会使用基础办公软件（Excel、Word），动手能力强，能适应短期出差（每月累计不超过 15 天），无出差经验也可；
- 态度：工作认真负责，有团队协作意识与客户服务意识，能快速适应不同厂区工作环境，愿意从基础岗位学起；
- 其他：无需准备复杂简历，简单填写个人信息（姓名、学历、联系方式、可出差时间）即可，面试重点考察学习意愿与出差接受度。
📍 工作模式与常驻地点
- 常驻 base：[填写公司总部所在城市 / 区域，如 “XX 市智能制造产业园”]，非出差期间在 base 厂区工作，负责本地设备维护；
- 出差范围：主要覆盖长三角、珠三角、京津冀、成渝等合作厂区集中区域，优先根据求职者意愿匹配就近出差地点，减少跨区域奔波；
- 休息安排：非出差期间执行 “上五休二” 双休制度，出差期间每周可休息 1 天（根据工作进度灵活调整），出差结束后可申请 1-3 天带薪调休。
📞 应聘方式：热招急补，快速入职赚高薪
- 简历投递：发送个人简历至招聘邮箱 ***********，邮件主题注明 “设备维护生产技术员 + 姓名 + 可出差”，简历无需过度包装，重点说明可出差时间与学习意愿；
- 电话咨询：拨打招聘热线 138-XXXX-XXXX（李主管，工作日 9:00-19:00 可接听），直接咨询出差补贴细节、常驻地点、培训内容；
- 面试安排：简历筛选通过后 1 个工作日内通知面试（支持线上面试，外地求职者无需到场），面试仅 1 轮（综合能力 + 出差意愿沟通），通过后 3 天内办理入职，快速开启高薪出差工作。
⏰ 招聘提醒：
全国合作厂区设备运维需求持续至年底，本次招聘仅招 25 人，目前已入职 10 人，剩余 15 个名额！12 月 15 日前入职可额外领取 1000 元新人出差启动金，想靠出差快速赚高薪、学技术的朋友，抓紧投递，错过难等！
💡 求职者必看：出差岗位不仅薪资更高，还能接触不同厂区的设备类型与运维模式，积累的跨区域经验在行业内认可度极高，未来可晋升为 “区域设备主管”“全国运维经理”，职业发展空间更广；公司全程提供培训与带教，新手也能轻松应对出差工作，既能多赚钱，又能长本事，是难得的高薪成长机会！