年底冲刺！新厂双休电气设备管理维护：赚钱岗 + 新手 / 应届生可投，保底 8000 + 包吃住，五险一金 + 年终奖！
新能源 / 高端制造业新厂直招无中介、紧急补 10 人缺口！电气设备管理维护岗聚焦厂区电气设备（配电柜、电机、电控系统）的巡检、维修、台账管理，主打 “年底冲刺高薪 + 新手适配 + 全福利保障”，为求职者打造 “0 基础入门 + 带薪培训 + 年底增收” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟练后涨至 9000-11000 元）+ 周末双休（固定上五休二不加班）+ 包吃住（宿舍步行 5 分钟到岗，三餐免费）+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖（最低 1.2 倍月薪，干满 2 个月可参与年底分红） ，无经验 / 应届生均可投，1 个月带薪培训即可上手，年底冲刺期入职，快速赚钱还能拿年终奖！
一、岗位核心：年底赚钱岗，“新手适配 + 高福利” 双优（一）新手 / 应届生可投，无经验也能做
彻底消除 “年底找岗难、技术岗门槛高” 的顾虑，低门槛入职赚钱：
- 工作内容标准化：核心任务分三类，按流程执行即可。①设备巡检（检查配电柜、电机运行状态，记录电压 / 电流参数，排查线路隐患）；②基础维修（更换接触器、保险丝等元件，调试电控系统基础参数）；③台账管理（登记设备维护记录，更新运行数据，形成月度报告），每步有资深工程师带教，无经验也能快速上手；
- 1 个月带薪培训：针对新手 / 应届生，专属定制培训计划，先学电气安全规范、设备基础原理，再练实操维修，免费提供教材、绝缘工具（万用表、钳形表等），培训期薪资按保底 8000 元发放，不打折；
- 应届生友好：无工作经验要求，接受 23-24 届应届生，可开具实习证明，为简历加分，同时享受正式员工同等福利（五险一金、包吃住），毕业即就业无空档期。
（二）年底冲刺高收入，福利无缺口
解决 “年底想赚钱、生活成本高” 的问题，收入与保障双丰收：
- 保底 8000 + 年终奖：入职即享 8000 元保底月薪，干满 2 个月可参与年底年终奖分配（最低 1.2 倍月薪，即 9600 元起），年底到手收入可观；熟练后薪资涨至 9000-11000 元，后续还有技能补贴，收入持续上升；
- 包吃住省开支：宿舍为 2-4 人间，带空调、热水器、独立卫浴、WiFi，无需押金和房租；一日三餐免费（早餐粥 / 馒头 / 鸡蛋，午晚餐两荤两素一汤，可续餐），每月能省下 2500 + 元食宿费，年底赚钱更高效；
- 双休 + 全保障：周末固定休息，不占用赚钱时间；入职当天签劳动合同，按 8000 元基数缴五险一金，医疗、养老保障齐全，年底工作稳定无风险。
二、核心职责：流程化操作，新手易上手
- 电气设备巡检：每天按路线检查厂区电气设备，查看指示灯状态、线路连接是否牢固，用工具测量电压 / 电流，记录数据，发现异常（如异响、跳闸）及时上报；
- 基础维修处理：针对设备小故障（如接触器故障、线路松动），按安全规范更换元件、重新接线；复杂故障（如电机烧毁）及时联系工程师，协助做好维修记录与现场配合；
- 设备台账管理：登记每台电气设备的维护时间、维修内容、更换元件型号，更新《设备运行台账》；每月整理数据，形成设备健康报告，标注需重点关注的老化设备；
- 定期保养维护：每周清洁电气设备灰尘，每月紧固接线端子、检查绝缘层；每季度测试接地电阻、绝缘电阻，确保设备符合安全标准，避免年底故障影响生产。
三、薪资福利：年底冲刺高收入，透明无套路（一）薪资：保底高薪 + 年底分红，收入清晰
薪资构成具体标准增收亮点基础薪资保底 8000 元 / 月，无经验 / 应届生不打折新手 / 应届生入职即享高薪，年底赚钱无压力技能涨薪熟练后涨至 9000-11000 元 / 月掌握复杂维修、系统调试技能后自动涨薪绩效奖金500-1000 元 / 月，考核设备完好率、台账准确率考核标准明确，认真负责即可达标，每月多增收年度年终奖最低 1.2 倍月薪（9600 元起），干满 2 个月可参与年底额外分红，入职即享年底福利
（二）福利：覆盖生活与成长，省心又贴心
- 技术成长福利：
- 免费考证：企业支持考取 “低压电工证”“电气设备维修证”，报销培训费、报名费，应届生考后还能涨薪；
- ：为每位新手 / 应届生分配专属师傅，1 对 1 指导，快速提升技能，年底即可独立工作；
- 生活保障福利：
- 住宿：免费提供床上用品（被子、床垫、枕头），拎包入住，每月免费保洁 1 次；
- 交通：新厂周边开通通勤班车，覆盖 3 公里内小区 / 村镇，无班车区域每月发 200 元交通补贴；
- 年底专属福利：
- 春节红包：除夕前发放 500-1000 元春节红包，回家过年有底气；
- 年货礼包：年底发放米面油 + 坚果礼盒（价值 500 元以上），省去采购麻烦；
- 健康保障：入职即安排免费体检，确保年底工作精力充沛。
四、任职要求：低门槛，年底冲刺适配人群广
- 年龄：18-35 周岁（应届生可放宽至 22-24 岁），身体健康（无高血压、恐高症、色盲色弱，能适应车间轻度作业），无不良记录；
- 能力：认识基础数字（能读取电压 / 电流参数）、会简单使用手机 / 电脑（能录入台账数据），做事认真细致，有基本的安全意识；
- 适配人群：无电气经验的新手、23-24 届应届生、想年底冲刺赚钱的打工人、希望找稳定双休岗的求职者，无需专业背景，态度端正就能干；
- 年底优势：简历 24 小时内优先筛选，支持线上面试（手机 / 电脑均可），面试通过后 2 天内安排入职，快速开启年底赚钱模式。
五、职业前景：技术为基，长期发展有保障
电气设备管理维护是工业领域核心技术岗，不仅能年底赚钱，长期发展也无断层：
1. 纵向晋升（管理 / 技术专家方向）
电气设备维护（8000-11000 元）→ 电气维护组长（12000-14000 元，统筹小组工作）→ 电气主管（15000-18000 元，负责厂区电气管理）→ 电气工程师（20000-28000 元，主导设备优化）
2. 横向转岗（多领域适配）
- 转自动化控制：学习 PLC 编程、变频器调试，成为自动化技术员（12000-15000 元）；
- 转新能源电气岗：新厂属新能源产业链，后续可内部转岗光伏 / 锂电电气维护，薪资 13000-16000 元；
- 转设备售后：对接客户进行电气设备安装调试，薪资 + 提成月入过万，收入更灵活。
六、报名方式：年底冲刺，快速入职
年底冲刺！新厂双休电气设备管理维护名额仅余 5 个！保底 8000 + 包吃住，五险一金 + 年终奖，新手 / 应届生可投！想年底快速赚钱、拿丰厚年终奖 —— 选这个岗；想找稳定双休技术岗、长期发展 —— 赶紧报名；直招无套路，名额满即停招！