【双休 + 带薪培训】设备维护技术员：包吃住 + 五险一金，新手可投学技术！
制造业新厂直招无中介、长期补 12 人缺口！设备维护技术员岗聚焦生产设备（机床、流水线、基础电控设备）的日常巡检、简单维修与保养，主打 “带薪学技术 + 双休稳作息 + 全福利保障”，为求职者打造 “0 基础入门 + 技能提升 + 长期发展” 通道 ——月薪 6500-8000 元（新手起步 6500 元，熟练后涨至 8000 元）+ 周末双休（固定上五休二不加班）+ 1-3 个月带薪专项培训 + 包吃住（宿舍步行 5 分钟到岗，三餐免费）+ 入职即缴五险一金，工作以 “技术实操学习为主、轻量维护为辅”，新手 1 个月掌握基础技能、3 个月独立上岗，学会技术后职业竞争力强！
一、岗位核心：新手友好，“带薪学技术 + 稳福利” 双优（一）0 基础可投，带薪学实用技术
彻底消除 “没经验学不会、学技术要自费” 的顾虑，边赚钱边掌握 “铁饭碗” 技能：
- 无经验 / 专业限制：不限机械、电控相关专业，只要愿意学习即可投。核心学习内容分三类：①设备认知（识别机床、电机、传感器等核心部件，了解基础运行原理）；②基础维护（设备清洁、润滑添加、零部件紧固，有标准 SOP）；③简单维修（更换保险丝、调试基础参数，复杂问题上报工程师），每步有 5 年以上经验师傅带教，0 基础能快速上手；
- 带薪培训零成本：入职后 1-3 个月培训期，全程按 6500 元基础薪资发薪，不扣学费，还免费提供教材、工具（万用表、扳手套装等），学技术的同时能保障生活，无经济压力；
- 技术适配长期发展：掌握的设备维护技术在制造业、新能源、物流等行业均适用，后续可横向拓展至更复杂的设备维修岗，或纵向晋升管理岗，告别 “青春饭”。
（二）双休 + 全福利，学技术无生活顾虑
基础福利全覆盖，减少琐事干扰，专注提升技能更轻松：
- 周末双休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小时午休，包午餐），周末固定休息，法定节假日正常放假（春节多放 3 天，返岗报销 50% 交通费），可利用周末复习技术或学进阶内容（如基础电控知识），平衡学习与生活；
- 包吃住省开支：宿舍为 4 人间，带空调、热水器、独立卫浴、WiFi，无需押金和房租；一日三餐免费（早餐粥 / 馒头 / 鸡蛋，午晚餐两荤两素一汤，可续餐），每月能省下 2500 + 元食宿费，到手薪资基本能全额存下；
- 五险一金有保障：入职当天签订劳动合同，当月按实际薪资基数缴纳五险一金（不按最低标准缩水），医疗、养老、失业等保障全覆盖，学技术的同时积累社保年限，长期干无后顾之忧。
二、核心职责：流程化操作，新手易上手
- 设备日常巡检：按计划检查生产设备（如机床、流水线）的运行状态，查看部件是否松动、异响，记录温度、电压等基础参数，发现异常及时上报；
- 基础维护保养：按周期为设备添加润滑油、清洁机身灰尘、紧固松动零部件，确保设备正常运转，操作有标准化流程可遵循；
- 简单故障维修：处理设备常见小故障，如更换损坏的保险丝、调试设备基础参数（转速、压力），复杂故障（如电机故障）及时联系工程师，并协助记录故障情况；
- 技术文档记录：每天记录设备巡检结果、维护内容，整理成日报 / 周报；定期更新设备维护台账，为后续保养、维修提供参考，无需复杂数据分析。
三、薪资福利：透明稳定，短期长期都划算（一）薪资：稳步涨薪，收入有保障
薪资构成具体标准增收亮点基础薪资新手 6500 元 / 月，熟练后涨至 7000-8000 元 / 月入职有保底，掌握核心技能后自动涨薪，无需额外申请绩效奖金300-600 元 / 月，考核设备维护达标率、故障处理效率考核标准清晰，新手易达标，稳定多增收技能补贴考取 “低压电工证”“设备维修证” 后，每月加 300-500 元学技术还能多赚钱，技能越硬收入越高年度年终奖最低 1 倍月薪（6500 元起），干满 6 个月可参与年底额外增收，收入保障性强
（二）福利：覆盖生活与成长，省心又贴心
- 技术成长福利：
- 免费考证：企业支持考取 “低压电工证”“设备维修初级证书”，报销培训费、报名费，提升职业竞争力；
- 进阶培训：定期组织设备维护进阶课程（如基础电控维修、新设备操作），助力技能升级；
- 生活保障福利：
- 住宿：免费提供床上用品（被子、床垫、枕头），拎包入住，每月免费保洁 1 次；
- 交通：部分厂区提供通勤班车，无班车区域每月发放 200 元交通补贴；
- 额外关怀福利：
- 生日 / 节日福利：生日当月发放 200 元购物卡，春节、中秋发放米面油 + 坚果礼盒；
- 健康保障：每年组织 1 次免费职业健康体检（合作二级以上医院），关注员工身体状况。
四、任职要求：低门槛，精准适配新手
- 年龄：18-40 周岁，身体健康（无高血压、恐高症、腰椎疾病，能轻微弯腰、搬运小型工具），无不良记录；
- 能力：认识基础汉字和数字（能填写巡检记录、读取设备参数）、会简单使用手机 / 电脑（能拍照记录设备状态），做事有耐心、愿意跟着师傅学技术，不排斥动手操作；
- 适配人群：无工作经验的新手、想转行学实用技术的打工人、追求 “双休 + 稳定” 的毕业生 / 职场人、希望长期发展的求职者均可投，无需学历和专业背景，态度认真就能学；
- 入职优势：面试仅 “简单沟通 + 身体状态确认”，不用笔试和技能测试，新手入职后有专属师傅带教，不用担心 “没人教、学不会”。
五、职业前景：技术为基，发展路径清晰
设备维护技术是制造业核心基础技能，后续可通过技能提升纵向晋升或横向拓展，职业发展无断层：
1. 纵向晋升（管理 / 技术专家方向）
设备维护技术员（6500-8000 元）→ 维护组长（9000-11000 元，统筹小组维护工作）→ 设备主管（12000-15000 元，负责厂区设备管理）→ 设备经理（18000-25000 元，主导设备优化与成本控制）
2. 横向转岗（多领域适配）
- 转智能设备维护：学工业机器人、自动化产线维护，薪资 10000-13000 元；
- 转设备售后工程师：对接客户进行设备安装调试、售后维修，薪资 + 提成月入过万；
- 转新能源设备岗：去光伏、锂电企业做设备维护，行业薪资更高，可达 11000-14000 元。
六、报名方式：直招无中介，快速入职
【双休 + 带薪培训】设备维护技术员每月新增 6 个培训名额！包吃住 + 五险一金，新手可投学技术！想学实用技术、拿稳定高薪 —— 选这个岗；想边赚钱边成长 + 双休稳作息 —— 赶紧报名；直招无套路，学会的技术就是自己的 “铁饭碗”！