直招仓库管理：当天安排入职 + 年终奖，上五休二 + 五险一金，包吃包住超省心！
物流 / 制造业新厂直招无中介、紧急补 10 人缺口！仓库管理岗聚焦货物出入库管理、库存盘点、团队基础协调，主打 “快速入职 + 稳定福利 + 轻松管理”，为求职者打造 “当天上岗 + 无经验适配 + 长期增收” 通道 ——月薪 6500-8000 元（新手起步 6500 元，熟练后涨至 8000 元）+ 上五休二（固定双休不加班）+ 包吃包住（宿舍步行 5 分钟到岗，三餐免费）+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖（最低 1 倍月薪，干满 3 个月可参与） ，工作以 “流程化管理 + 轻量协调” 为主，无需经验，3 天培训即可独立上手，直招周期内名额有限，先到先得！
一、岗位核心：直招快入职，“稳福利 + 超省心” 双优（一）当天安排入职，无经验也能做
彻底消除 “找工作耗时长、管理岗门槛高” 的顾虑，求职效率拉满：
- 工作内容清晰：核心任务分三类：①出入库管理（核对货物订单信息，登记出入库明细，确保账实一致）；②库存盘点（每周 / 每月组织库存清点，处理差异数据，更新库存表）；③基础协调（对接理货、搬运团队，分配日常任务，反馈问题），流程标准化，无复杂决策；
- 无经验 / 专业限制：不限仓储管理经验，不强制要求专业背景，只要会基础电脑操作（Excel 录入）、有简单沟通能力即可，老主管带教 3 天，新手能快速掌握核心流程；
- 当天入职不拖延：简历初筛通过后，当天到厂面试（仅 “沟通能力 + 电脑基础测试”），通过后当天安排宿舍、发放工牌，次日即可参与培训，不用为 “等通知” 浪费时间。
（二）福利全超省心，工作生活双稳定
基础福利全覆盖，减少生活琐事干扰，专注工作更轻松：
- 上五休二不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小时午休，包午餐），周末固定休息，法定节假日正常放假（春节多放 3 天，返岗有交通补贴），不用为加班牺牲生活；
- 包吃包住省开支：宿舍为 4-6 人间，带空调、热水器、独立卫浴，无需押金和房租；一日三餐免费（早餐粥 / 馒头 / 鸡蛋，午晚餐两荤两素可续餐），每月能省下 2500 + 元食宿费，工资基本能全额存下；
- 五险一金 + 年终奖：入职当天签订劳动合同，当月按实际薪资基数缴纳五险一金（不按最低标准缩水）；干满 3 个月即可参与年终奖评定，最低 1 倍月薪（6500 元起），长期干有额外增收保障。
二、核心职责：流程化管理，新手易上手
- 出入库管理：接收货物订单后，核对品名、数量、规格，登记《出入库台账》；监督货物装卸过程，确保货物无损坏，完成后同步更新库存数据；
- 库存盘点：每周组织 1 次局部库存清点，每月组织 1 次全面盘点，对比实际库存与系统数据，排查差异原因（如漏登、破损），形成盘点报告上报；
- 团队基础协调：对接理货、搬运小组，分配每日任务（如货架补货、货物整理），跟进任务进度；收集团队反馈的问题（如工具损坏、缺货），及时协调解决；
- 基础文档整理：每月整理出入库记录、盘点报告、团队考勤等文档，归档保存；按要求提交仓储数据报表，无需复杂分析，确保数据准确即可。
三、薪资福利：透明稳定，无隐形套路（一）薪资：稳步上涨，收入有保障
薪资构成具体标准增收亮点基础薪资新手 6500 元 / 月，熟练后涨至 7000-8000 元 / 月入职有保底，熟练后自动涨薪，无需额外申请绩效奖金300-800 元 / 月，考核库存准确率、任务完成率考核标准清晰，新手易达标，稳定多增收年度年终奖最低 1 倍月薪（6500 元起），最高 1.5 倍月薪干满 3 个月即可参与，年底额外赚一笔工龄补贴干满 1 年加 200 元 / 月，每多 1 年递增 100 元长期干收入持续涨，鼓励稳定任职
（二）福利：覆盖全场景，省心又贴心
- 基础生活福利：
- 住宿：免费提供床上用品（被子、床垫、枕头），拎包入住；每月免费保洁 1 次，不用自己打扫；
- 餐饮：食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次汤品，满足不同饮食需求；
- 交通：部分厂区提供通勤班车（覆盖市区主要站点），无班车区域每月发放 200 元交通补贴；
- 额外关怀福利：
- 节日福利：春节、中秋发放 1000-1500 元现金红包 + 年货礼盒（米面油、坚果等）；
- 生日福利：生日当月发放 300 元购物卡 + 定制生日蛋糕券；
- 劳保用品：免费发放工服、手套、笔记本等工作物资，不用自己购买；
- 健康保障福利：
- 免费体检：每年组织 1 次职业健康体检（合作二级以上医院），覆盖肝肾功能、心电图等项目；
- 医疗补贴：生病住院除医保报销外，额外补贴 50%-80% 医疗费用（最高补贴 5000 元 / 年）。
四、任职要求：低门槛，直招适配人群广
- 年龄：20-40 周岁，身体健康（无传染病、无严重腰椎问题，能轻微弯腰整理文档），无不良记录；
- 能力：会基础电脑操作（Excel 录入、简单文档编辑），能清晰沟通（对接团队与上级），做事认真负责，有基本的条理感；
- 适配人群：无仓储管理经验的新手、想转管理岗的基层员工、希望 “双休 + 稳定福利” 的求职者、周边想就近就业的居民均可投，无需高学历，态度端正就能干；
- 直招优势：无中介环节，简历直接对接厂区 HR，24 小时内反馈结果；面试通过后当天安排入职，省去繁琐流程，求职更省心。
五、职业前景：管理岗起步，发展路径清晰
仓库管理岗是仓储领域的基础管理岗位，后续可横向拓展或纵向晋升，职业发展空间大：
1. 纵向晋升（管理方向）
仓库管理（6500-8000 元）→ 仓储主管（9000-11000 元，统筹整个仓库运营）→ 仓储经理（12000-15000 元，制定仓储战略与成本控制）→ 供应链负责人（18000-25000 元，对接全链条供应链）
2. 横向转岗（专业方向）
- 转库存分析：学习库存优化、需求预测，成为库存分析师，薪资 8000-10000 元；
- 转物流管理：对接物流运输、配送环节，成为物流主管，薪资 9000-12000 元；
- 转电商仓储：进入电商行业负责仓储管理，薪资随行业红利更高，可达 10000-13000 元。
六、直招报名：快速入职，名额有限
直招仓库管理名额仅余 4 个！当天安排入职 + 年终奖，上五休二 + 五险一金，包吃包住超省心！想找管理岗起步、稳定发展的工作 —— 选这个岗；想快速入职、不用等流程 —— 赶紧报名；直招无套路，名额满即停招！