电商仓储双休岗！仓库管理招聘启事
为满足电商平台仓储物流高效运转需求，现热招仓库管理岗位，实行朝九晚六工作制 + 双休制度，月薪 8000 元起，五险一金全覆盖，更提供免费食宿，兼顾工作与生活，诚邀想稳定就业、追求轻松工作节奏的你加入！
一、岗位职责
仓储日常管理：负责电商仓库日常运营统筹，包括货物入库、存储、出库全流程监督，确保货物分类存放规范（如按品类、订单优先级分区），库位标识清晰，方便快速拣货、盘点。
库存管理与盘点：定期组织仓库库存盘点（如周盘、月盘），使用仓储管理系统（WMS）记录库存数据，核对实物与系统信息一致性，及时发现并处理库存差异（如缺货、货损、错放），保障库存准确，避免订单超卖或漏发。
订单履约协助：配合拣货、打包团队推进订单履约，监督订单处理时效（如当日订单当日出库），检查打包规范性（如防护措施是否到位、面单信息是否准确），减少订单错发、漏发、破损率，提升客户满意度。
仓库安全与整洁：制定并执行仓库安全管理规范，监督员工正确操作仓储设备（如叉车、地堆机，非操作岗需做好安全提醒），排查消防隐患（如通道畅通、灭火器完好）；同时维护仓库环境整洁，定期安排货物整理、垃圾清理，保障仓储环境有序。
数据记录与汇报：整理仓库运营数据（如每日入库量、出库量、库存周转率、订单履约率），按要求生成日报、周报，上报至上级部门，为仓储流程优化、库存调配提供数据支持。
二、任职要求
年龄 22-40 周岁，高中及以上学历，有 1-2 年电商仓储、仓库管理相关经验者优先，无经验但学习能力强者也可投递（公司提供仓储系统操作、流程管理等岗前培训）。
了解电商仓储基本流程（如入库验收、库存管理、订单出库），具备基础的货物管理意识，能分辨常见电商商品分类逻辑，无复杂专业技能要求。
会基础电脑操作，能熟练使用 Excel 记录数据，学习使用仓储管理系统（WMS），具备简单的数据核对与分析能力，细心严谨，减少数据记录误差。
工作态度负责，具备一定的沟通协调能力，能与拣货、打包、物流对接团队高效配合，解决仓库日常运营中的简单问题（如货位调整、订单异常沟通）。
能适应电商仓储工作节奏（大促期间可能需短暂加班，会提前通知并安排调休），服从工作安排，有责任心，重视库存准确性与订单履约效率。
三、薪资福利
薪资待遇：月薪 8000 元起，薪资构成透明（基础工资 + 绩效奖金，绩效主要与库存准确率、订单履约率挂钩，达标易拿满），大促期间额外发放绩效补贴，收入稳定且有提升空间。
工作时间与休息：实行朝九晚六工作制（午休 1 小时，每日工作 8 小时），严格执行双休制度，周末正常休息；依法享受国家法定节假日（春节、国庆、双 11 后可申请调休）、带薪年假、婚假等福利假期，工作生活平衡无压力。
社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金），缴费基数按实际薪资核算，全面覆盖医疗、养老、住房需求，保障权益无缩水。
食宿福利：公司提供免费住宿，宿舍位于仓库附近小区或园区内，配备空调、热水器、衣柜、书桌等基础设施，2-4 人一间，环境干净；食堂供应一日三餐（早餐 + 午餐 + 晚餐），菜品丰富（荤素搭配、汤品 + 主食），无需自付餐费，食宿全免费，通勤与生活成本低。
其他福利：每月发放劳保用品（如工作服、手套、口罩）；传统节日（春节、中秋、端午）发放节日礼品（米面油、购物卡等）；大促结束后组织团队聚餐、团建活动；为员工购买额外商业意外险，提升工作保障。
四、应聘方式
简历投递：有意者请将个人简历（注明 “应聘电商仓库管理”）发送至招聘邮箱：[具体招聘邮箱]，邮件主题格式为 “仓库管理 - 姓名 - 联系电话”，简历中可简要说明过往仓储相关工作经历（无经验者可说明学习意愿）。
电话咨询：招聘负责人：张主管，联系电话：[具体联系电话]，咨询时间：工作日 9:00-12:00、14:00-18:00，可直接咨询岗位细节、工作地点或预约面试。
面试安排：面试地点：[详细仓库地址，附导航定位]，面试流程包括简历沟通、仓储流程认知测试（简单笔试）、现场参观仓库；面试时携带身份证原件，学历证书、仓储相关资格证书（如有）可自愿携带。
朝九晚六 + 双休 + 高薪 + 包吃住，电商仓储仓库管理岗兼顾稳定与轻松，期待你的加入，一起打造高效、有序的电商仓储团队！