设备维护生产技术员热招！带薪培训 + 保底 8000 + 包吃住，五险一金双休配齐，稳定高薪 + 职业前景双保障
制造业重点企业核心产线急补 “技术 + 双休 + 稳定” 复合型人才，现招聘设备维护生产技术员，带薪培训全覆盖 + 月薪保底 8000 元起 + 全程包吃住 + 五险一金双休配齐，零基础可轻松入门，工作兼顾设备维护与生产技术支持，无重体力劳动，既能拿高薪、享双休，又能靠清晰晋升路径实现长期发展，想找 “待遇全、节奏好、有前景” 技术岗的求职者，速来抢占名额！
一、岗位核心：维护 + 技术双兼顾，双休低压力
- 岗位名称：设备维护生产技术员
- 工作场景：深耕恒温洁净生产车间（覆盖电子、机械、新能源领域），围绕 “设备稳定运行 + 生产技术适配” 开展工作 —— 日常负责设备巡检保养，同步协助生产工艺参数核对与技术支持，严格执行双休制度，工作时间 8:30-17:30（午休 1.5 小时），无强制加班，节奏可控，新手 1-2 周即可上手基础任务。
- 核心职责：
- 设备维护：按周期巡检自动化设备（精密机床、PLC 控制系统、流水线），检查关键部件（轴承、电气线路）磨损状态，用扳手、万用表等工具排除松动、异响等小隐患；定期完成设备清洁、润滑、易损件（滤芯、皮带）更换，操作有明确手册；
- 生产技术支持：协助监控生产设备运行参数，核对产品生产工艺标准，确保产线按技术要求运转；记录生产技术数据（设备运行时长、产品合格率），按模板整理报表，为流程优化提供基础支持；
- 故障与问题响应：发现设备异常或生产技术小问题（参数微调需求）时，及时上报并配合技术团队处理，传递关键信息（故障现象、参数偏差），跟踪解决进度，无需独立攻克复杂难题；
- 技能适配：参与带薪培训学习设备原理、生产工艺基础，逐步掌握 “维护 + 技术” 双技能，为职业晋升打基础。
二、薪资福利：保底 8000 稳拿，双休福利全落地（一）薪资：高薪有底线，成长有激励
- 基础薪资：月薪保底 8000 元起，无设备维护、生产技术经验者入职即享，试用期薪资不打折，拒绝 “新手低薪” 套路，收入有明确保障；
- 绩效奖金：每月根据设备完好率（目标≥98%）、生产技术支持准确率发放奖金，金额 800-1500 元 / 月，新手按要求完成任务即可轻松拿满，综合收入可达 8800-9500 元 / 月；
- 技能加薪：每掌握 1 项核心技能（如设备深度保养、生产工艺优化基础）并通过考核，直接加薪 800-1200 元 / 月，技术越扎实，收入上限越高；
- 发放保障：每月 10 号准时发薪，银行转账直达工资卡，薪资明细（基础工资、奖金、补贴）线上可查，不押薪、不扣不明费用，待遇透明无套路。
（二）福利：双休 + 包吃住 + 全维度保障
- 作息友好：严格执行双休制度，法定节假日正常休息，特殊情况需加班可申请调休，下班后可自由安排学习或陪伴家人，兼顾工作与生活平衡；
- 食宿全包无负担：
- 餐饮：提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配不重样，早中晚无重复），加班（特殊情况）额外送免费夜宵（主食 + 汤品 + 荤素菜），每月省下 1200 + 餐费；
- 住宿：免费提供 4-6 人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴，部分配备 WIFI 和洗衣机），步行 10 分钟内到车间，通勤无压力，每月省下 1500 + 房租；
- 新手专属带薪培训：入职安排 1-2 个月专项培训（全程发全额薪资，不扣培训费），由 5 年以上经验的资深技术员 1 对 1 带教：
- 理论阶段：学设备维护基础、生产工艺标准、安全操作规范，内容通俗易懂，无专业知识门槛；
- 实操阶段：跟随师傅参与设备巡检、生产技术数据记录，手把手教学工具使用与报表制作，确保 1 个月内独立上岗；
- 社保与健康保障：入职即缴五险一金（养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育 + 住房公积金），按实际薪资基数参保（不按最低标准缩水），看病、养老、买房有兜底；年度免费体检（覆盖基础健康 + 职业防护筛查）、节日福利（春节 / 中秋发礼品 + 800-1000 元现金补贴）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元购物卡），所有福利当月兑现，不搞 “口头承诺”；
- 额外关怀：设置工龄奖（满 1 年每月加 300 元，逐年递增）、年度评优奖（优秀员工发 5000-8000 元奖金 + 荣誉证书）、带薪年假（满 1 年享 5 天，逐年递增至 15 天），夏季发高温补贴（每月 300 元，连发 4 个月），福利覆盖工作与生活全场景。
三、任职要求：新手友好，门槛极低
- 年龄 18-45 周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良工作记录，能适应制造业车间规律工作节奏（以技术操作为主，无重体力）；
- 学历经验：初中及以上学历即可，无设备维护、生产技术经验也可投递，公司提供完整带薪培训，有相关基础者优先录用；
- 能力要求：具备基础学习能力，能看懂简单操作手册或参数表（不会可学）；动手能力或数据敏感度较强，对技术工作无抵触，愿意主动学习 “维护 + 技术” 双技能；
- 职业素养：具备责任心与耐心，能认真完成巡检、数据记录等基础任务；认可 “双休 + 稳定 + 长期发展” 理念，渴望扎根技术岗，避免频繁换工作。
四、职业前景：双技能加持，发展无局限
- 成长路径清晰，3-5 年薪资翻倍：
设备维护生产技术员（8000 元 / 月）→高级技术员（独立负责设备维护 + 生产技术对接，1.2 万 - 1.5 万 / 月）→技术组长（统筹 5-8 人团队，1.8 万 - 2.2 万 / 月）→技术主管（年薪 30 万 +，对接车间技术规划）；
核心优势：“维护 + 技术” 双技能加持，晋升不看资历看能力，入职 6-8 个月即可竞聘高级岗，比单一技能岗晋升速度快 40%； - 技能通用，抗风险强：
掌握的设备维护与生产技术能力，适配电子、新能源、汽车零部件等多个高薪制造业领域，属于行业 “通用硬技能”，未来无论是在职晋升，还是跳槽到龙头企业，都具备极强竞争力，岗位稳定性远高于普通岗位，避免 “青春饭” 焦虑； - 长期价值高，前景有保障：
随着工作年限增长，双技能经验越丰富，对产线的支撑作用越强，职业竞争力持续提升，薪资涨幅比普通技术岗高 25%-35%；还可横向发展至设备研发支持、生产工艺优化等方向，职业选择灵活多元，长期发展无天花板。
设备维护生产技术员名额有限，招满即止！想找 “保底 8000+、包吃住、五险一金双休配齐，还能双技能发展” 的技术岗？不用怕没经验，我们带薪教你；不用愁前景，双技能加持越干越吃香，赶紧报名锁定优质岗位！