【出差享高薪】设备维护生产技术员热招！保底 7500 + 包吃住，带薪学技术，出差补贴叠加薪资更高一、岗位核心：兼顾维护与生产，全国项目支援

• 岗位名称：设备维护生产技术员
• 工作场景：跟随企业全国合作项目（覆盖制造、新能源、高端装备等领域）派驻，负责项目现场生产设备（自动化生产线、精密机床、智能控制系统等）的维护保养与生产配合，是项目高效推进的核心技术支撑
• 核心职责：
  1. 设备维护：按项目要求完成生产设备日常巡检、定期保养，检查机械部件（轴承、齿轮）、电气系统（PLC、传感器）状态，提前排除松动、磨损等故障隐患，保障设备连续运转；
  2. 生产配合：协助项目团队操作核心设备，监控生产参数（温度、转速、产品精度），及时调整异常数据，确保产量与良率达标，同步记录生产与设备运行台账；
  3. 故障响应：快速处理设备突发小故障（如卡顿、参数偏差、线路接触不良），协助技术团队排查复杂问题，记录故障处理过程，形成可复用的解决方案；
  4. 项目支援：配合项目进度参与新设备安装调试、旧设备技术优化，反馈现场设备适配问题，助力项目按时交付，同时积累不同项目的技术经验。

二、薪资福利：保底高薪 + 出差补贴，收入更可观（一）薪资：保底 7500 起，出差叠加更赚钱

• 基础薪资：保底月薪 7500 元起，无经验者入职即享，不设试用期降薪；有设备维护 / 生产经验者，基础薪资可直接上浮至 8000-9000 元 / 月；
• 出差专项收入（可享全额叠加）：
  • 差旅补贴：80-150 元 / 天（按实际出差天数发放，覆盖异地餐饮、交通等日常开支）；
  • 出差津贴：每月额外发放 1000-2000 元（出差周期越长、项目难度越高，津贴越高，如长期驻场项目津贴可达 2000 元 / 月）；
  • 交通住宿全报：出差期间往返交通（高铁 / 动车二等座、长途汽车等）、当地住宿（企业协议酒店 / 项目宿舍）费用全额报销，无个人开支；
• 绩效奖金：每月根据设备维护效率、生产配合度、项目贡献度发放奖金，金额 500-1200 元 / 月，能力越强、项目推进越顺利，奖金越高。

（二）福利：包吃住 + 带薪学，出差无顾虑

• 带薪技术培训：零基础入职安排 1-2 个月专项培训（全程发全额薪资，不扣费用），由 5 年以上项目经验的资深技术员 1 对 1 带教，从设备原理、维护技巧到生产配合流程，手把手教到会，确保快速适配项目需求；
• 食宿全包：
  • 项目期间：企业统一安排住宿（酒店 / 项目宿舍，带空调、热水器、独立卫浴），发放餐补（30-50 元 / 天）或直接安排工作餐，生活开支全免；
  • 非出差期间：可申请企业免费宿舍，食堂提供工作餐（补贴后个人仅需承担少量费用）；
• 其他保障：入职即缴五险（满 3 个月补缴住房公积金，按实际薪资基数参保）；免费提供维护工具与劳保用品（工作服、绝缘手套、安全帽等）；年度免费体检、节日福利（春节 / 中秋发礼品 + 现金补贴，200-800 元 / 次）、项目完工奖金（500-2000 元 / 项目），福利不打折扣。

三、任职要求：零基础可投，能出差优先

• 年龄 18-48 周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良工作记录，能适应全国出差（项目周期灵活，短期 1-3 个月、长期 6-12 个月，可根据个人情况沟通协调）；
• 学历经验：初中及以上学历即可，无设备维护 / 生产经验也可投递，企业提供完整带薪培训，新手也能快速上手；
• 能力要求：动手能力较强，对机械、电气设备有基本兴趣，能看懂简单设备标识或操作手册（不会可学）；具备基础沟通能力，能配合项目团队完成工作；
• 职业素养：具备责任心与适应能力，能接受异地短期驻场，愿意在不同项目中学习技术，渴望通过出差多赚高薪、积累行业经验。

四、职业前景：技术实战 + 经验积累，越干越吃香

1. 技能提升快：全国不同项目接触各类生产设备，实战经验积累远快于固定岗位，短期内可掌握多类设备维护与生产配合技能，成为 “多能技术人才”；
2. 晋升路径清晰：

• 技术线：设备维护生产技术员→项目技术骨干（负责核心设备维护，月薪 10000-13000 元）→项目技术组长（统筹项目技术团队，月薪 13000-16000 元）→区域技术经理（负责多项目技术管理，年薪 25 万 +）；
• 发展灵活：积累足够项目经验后，可转向设备研发支持、项目管理等方向，成为 “技术 + 项目” 复合型人才，职业选择更多元；

1. 行业竞争力强：具备全国项目实战经验的技术人才，在制造、新能源等领域稀缺性高，未来无论是继续深耕本企业，还是跳槽到头部企业，都具备强议价能力，薪资天花板更高。