【上市企业急缺】设备维护技术管理岗热招：保底 8000 + 包吃住，稳定高薪 + 前景双保障，技术硬优先录！
【岗位名称】设备维护技术管理专员（上市企业直签・急缺核心岗）
【岗位核心亮点】
- 上市企业急缺，技术硬者优先录：上市企业产能扩张急需技术管理人才，有设备维护经验、能独立处理复杂故障（如自动化设备程序异常、液压系统抢修），或持有电工证、机械维修证的技术型人才，面试优先通过、薪资可面议，入职直接对接核心管理工作，无需冗长试用期，经验变现更高效！
- 保底 8000 稳拿，高薪不缩水：月薪保底 8000 元起（含基础工资 + 管理津贴 + 维护绩效），技术管理能力突出者（如优化流程降低 10% 设备故障率、压缩 8% 维护成本），额外享 “急缺岗专项奖金”（单次 500-2000 元）！熟手综合收入可达 10000-15000 元，晋升维护主管后薪资直接上浮 30%，收入与技术、管理双能力强绑定，多劳多得不封顶！
- 包吃住 + 全福利，生活零压力：上市企业标准化福利全覆盖 —— 免费三餐（食堂每日营养配餐，含荤素、汤品、水果，支持个性化点餐）+ 员工公寓（空调、热水、独立卫浴、WiFi、衣柜齐全，部分房型带阳台，拎包即住）；入职即按实际薪资基数缴五险一金，额外享补充商业保险（医疗、意外双重保障）、年度免费体检、通勤班车（覆盖主城多线路），生活成本直降为零，工资到手纯攒钱！
- 稳定 + 前景双保障，职业不踩坑：
- 稳定保障：依托上市公司成熟体系，岗位需求刚性（直接关联生产产能），无 “小微企业裁员风险”，合同规范、薪资发放准时，职业安全感拉满；
- 前景保障：清晰 “技术 + 管理” 双轨晋升路径（技术员→技术管理专员→维护主管→生产技术经理），企业免费提供 TPM 设备管理、团队管理等进阶培训，同步积累技术经验与管理能力，未来可横向拓展至智能制造、生产运营领域，职业天花板远高于普通岗位！
【岗位职责】
- 主导厂区核心生产设备（自动化流水线、智能加工机械、精密控制系统等）的故障诊断与排除，带领维护小组高效处理复杂故障（如电机卡阻、电气回路短路、液压泄漏等），确保设备停机时间≤1 小时 / 次，保障生产连续运行；
- 负责维护团队日常管理：制定排班计划、带教新技术员、监督维护工作质量，每月组织 1-2 次 “故障复盘会”，提炼高效维护方法，优化维护流程，提升团队整体排障效率；
- 制定设备预防性维护方案（按季度更新），监控设备运行数据（故障率、维护成本、备件消耗），提前更换易损部件、校准仪器参数，将设备综合故障率控制在 2% 以内；
- 对接采购、生产部门：协调维护备件库存（确保抢修备件充足且无过量积压）、同步生产计划调整维护时间，推动跨部门协作，降低生产与维护的衔接成本；
- 落实上市公司安全管理规范：定期组织团队安全培训、检查维护区域安全隐患，确保零安全事故，同时整理维护台账，形成标准化管理文档，符合上市公司合规要求。
【任职要求】
- 技术硬者优先：有 1 年及以上设备维护经验，熟悉机械、电气类设备原理，能独立处理常见故障，持有电工证、机械维修资格证者优先，急缺岗可放宽部分经验要求；
- 新手可投：无管理经验但有设备维护基础，学习能力强、责任心足，愿意往 “技术 + 管理” 方向发展，上市企业提供专属 “管理技能带薪培训”（20 天快速上手管理工作）；
- 具备基础沟通协调能力：能清晰传达维护要求、合理分配团队任务，可与生产、采购部门高效对接，推动问题快速解决；
- 身体健康，能适应厂区规范工作环境（需穿工服、戴安全帽），可接受偶尔应急加班（按规定发 1.5-3 倍加班费），无不良职业记录；
- 认可上市企业发展平台，追求 “稳定高薪 + 长期成长”，想在设备管理领域深耕者优先。
【上市企业急缺】设备维护技术管理岗虚位以待！保底 8000 + 包吃住，稳定高薪 + 前景双保障，技术硬者优先录，不用再等 “合适机会”，现在投递即可快速入职！期待你的加入，用技术与管理能力成为上市企业生产保障的核心力量！