熟手优先】设备维护管理高手热招：月薪 8000 + 带薪培训，专注故障快修快排，上手即赚！
【岗位名称】设备维护管理技术员（熟手优先・故障速修岗）
【岗位核心亮点】
- 熟手优先待遇优，上手即赚不等待：有 1 年以上设备维护经验者优先录用，入职即享 “熟手技能津贴”（500-1200 元 / 月），无需从头培训，直接对接厂区核心设备故障快修工作，当月就能拿满绩效奖金，真正实现 “上手即赚、经验变现”！
- 月薪 8000+，速修能力定高薪：月薪保底 8000 元起（含基础工资 + 快修绩效 + 熟手补贴），故障排查速度快、修复率高者额外享 “抢修奖金”（单次 100-600 元）！熟手综合收入轻松破万（10000-15000 元），技术越精、速修经验越足，薪资涨幅越灵活，多劳多得不封顶！
- 带薪补训强技能，经验再升级：针对熟手定制 “故障速修进阶培训”，免费学习高端检测工具（振动分析仪、红外热像仪）操作、复杂设备（自动化生产线、智能控制系统）故障拆解技巧，补足技术短板，让现有经验再升级，职业竞争力更上一层楼，学习期工资全额发放！
- 稳定刚需无风险，熟手更吃香：厂区核心技术岗，设备 24 小时运转需 “速修高手” 保障生产，岗位需求刚性强，不受市场波动影响！熟手积累的快修经验是稀缺资源，企业主动留才（年度调薪 + 工龄奖），彻底告别 “找工作焦虑”，职业安全感拉满！
【岗位职责】
- 专注厂区生产设备（自动化流水线、精密机械、电气控制系统等）的故障快修快排，通过经验判断 + 仪器检测快速定位问题（如电机卡阻、线路短路、液压故障等），1 小时内制定修复方案，最大限度缩短停机时间；
- 主导设备日常巡检与预防性保养，重点监控高频故障设备，凭借熟手经验预判潜在问题，提前更换易损部件，将设备故障率控制在 3% 以内；
- 参与熟手专属进阶培训，学习复杂设备故障处理技巧，记录典型速修案例，提炼 “快修方法论”，带教新手技术员，提升团队整体速修效率；
- 管理维修工具与备件库存，根据设备运行规律优化备件储备，确保抢修时 “工具到位、备件不缺”，提升故障响应速度。
【任职要求】
- 熟手优先：有 1 年及以上设备维护、故障维修经验（尤其擅长机械 / 电气类故障处理者）优先，能独立完成常见设备快修工作；
- 新手可投：无经验但动手能力强、学习意愿高者，可接受带薪培训（需具备基础机械 / 电气认知，愿意深耕速修技术）；
- 逻辑清晰、反应快：能在压力下高效分析故障原因，熟练使用万用表、示波器等基础维修工具，持有电工证、机械维修资格证者加分；
- 责任心强、能配合：可接受偶尔应急加班（按规定发 1.5-3 倍补贴），服从厂区设备抢修安排，无不良职业记录；
- 认可 “熟手值钱、技能变现”：追求靠经验赚高薪，想在设备维护领域长期发展，成为 “速修专家” 者优先。
【熟手优先】设备维护管理高手虚位以待！月薪 8000 + 带薪补训，专注故障快修快排，熟手上手即赚、新手带薪学技！无论你是想靠经验变现的熟手，还是想从零学速修的新手，这里都是靠技术稳赚高薪的优质平台，期待你的加入！