一、福利待遇，上市企业诚意尽显?
薪资有竞争力，能力决定上限?
基础薪资根据经验面议（行业内偏高），综合月薪 6000-8000 元，每年根据绩效调薪 1-2 次，优秀者薪资涨幅可达 20% 以上；?
每月 10 号准时发薪，上市企业信誉保障，薪资明细透明，从不拖欠，让你安心规划生活。?
五险一金齐全，保障无死角?
入职即按实际工资基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，缴费比例高，看病报销比例可观，公积金账户余额充足，为你和家人的长远生活保驾护航。?
包吃包住，生活零负担?
住宿：免费提供单人或双人公寓，配备空调、洗衣机、冰箱、独立卫浴等设施，24 小时热水供应，距离厂区步行 10 分钟内，小区式管理，安全舒适，拎包即可入住；?
餐饮：员工食堂一日三餐免费供应，早餐品种丰富（牛奶、面包、粥品等），午晚餐四菜一汤 + 水果，荤素搭配合理，营养均衡，每月可节省 2000-3000 元食宿费用。?
额外福利，贴心又实用?
技术补贴：持有设备管理相关资格证书（如电工证、特种设备操作证等），每月额外补贴 500 元；?
年终奖金：根据公司业绩和个人表现，发放 2-4 个月工资的年终奖；?
培训深造：每年提供不少于 2 次的专业技能培训或管理课程学习机会，费用由公司承担，助力职业成长；?
其他福利：年度免费体检、带薪年假（满 1 年享 5 天，逐年递增）、节日礼金（春节、中秋等节日发放 1000-2000 元）、生日福利、员工旅游等。?
二、工作内容，掌控制造核心设备?
负责企业生产设备的日常巡检、维护保养，制定设备保养计划并组织实施，确保设备正常运行，减少故障停机时间；?
及时处理设备故障，分析故障原因，提出改进措施，降低设备故障率，提高设备利用率；?
参与新设备的安装、调试与验收工作，制定设备操作规程和安全管理制度，指导操作人员正确使用设备；?
管理设备备品备件，制定采购计划，控制库存成本，确保备件供应及时；?
统计设备运行数据，分析设备运行状况，为设备更新、改造提供建议；?
带领设备维修团队，进行技能培训和绩效考核，提升团队整体业务水平。?
三、我们期待你，技术过硬有思路?
年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，机械制造、电气工程、设备管理等相关专业优先；?
有 3 年以上设备管理经验，熟悉制造业生产设备（如流水线设备、自动化设备等）的原理、操作及维护；?
具备良好的问题分析和解决能力，能快速判断并处理设备故障；?
拥有相关资格证书（如电工证、焊工证、特种设备管理员证等）者优先；?
具备一定的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队开展工作。?
四、工作时间与环境?
工作时间： 8:00-18:00（含 1 小时午休），法定节假日正常放假，如需加班（如设备抢修），可申请调休或领取加班费（1.5 倍）；?
工作环境：配备先进的办公设备，生产车间环境整洁，设备先进，配备完善的安全防护设施，团队氛围融洽，注重技术创新和人才培养。