核心亮点：出差多赚一份钱！设备维护生产技术员岗直招，保底 7000 元写入合同，包三餐 + 住宿全免费，全程带薪学硬技能，接受短期出差享额外补贴，技术越熟练薪资越高，适合 “想边学技术边赚高薪、能接受灵活工作” 的求职者，招满即止！
? 企业技术岗扩招：设备维护技术员，综合月薪 7000-11000 元！负责工业设备保养、故障维修，带薪培训 10 天即上手，直签合同无中介，出差享高额补贴 + 包差旅，多出差多增收，技术硬薪资跟着涨！
?? 设备维护技术员详情（带薪学 + 出差高薪）
1. 岗位核心职责（技术实战 + 出差支援）
? 日常工作内容（基础 + 进阶双技能）
设备日常保养：按标准化手册对生产线机械、智能设备做清洁（专用工具擦拭）、润滑（按压式注油嘴操作）、零件紧固，记录运行数据（系统数字化登记，简单易操作）；
故障维修实操：处理设备常见故障（如电路微调、传感器校准、部件更换），老技术员 1 对 1 带教核心技术，新手 3 周可独立完成基础维修；
出差技术支援：接受短期出差（每月≤7 天），前往合作厂区协助设备调试、紧急故障处理，现场有资深技术员带队，实战积累经验涨技能！
? 出差高薪核心优势
补贴加码增收：出差期间享 “出差补贴 180 元 / 天”（叠加基本工资），每月出差 5 天多赚 900 元，出差越多补贴越高，综合薪资轻松破万；
技术越硬机会越多：掌握复杂维修技能后，优先安排高补贴出差任务，技术熟练度直接挂钩补贴等级，“技术硬 = 赚钱多”；
出差无压力：出差前做专项培训，配备便携维修工具箱，新手由老技术员陪同，住宿住品牌酒店，差旅全程报销不用自己花钱！
2. 薪资与包吃住福利（出差多赚更划算）
收入项目 岗位标准 综合月薪
保底工资 7000 元 / 月（培训期全额发） 7000-11000 元
维修绩效奖 500-2000 元（按故障处理效率）
出差补贴 180 元 / 天（按实际出差天数发放）
全勤奖 300 元 / 月（培训期也算全勤）
? 包吃住 + 出差福利（零开销纯攒钱）
基地食宿免费：4 人间宿舍（空调 + WiFi + 热水器），步行到车间 5 分钟，食堂三餐免费（2 荤 2 素 + 汤 + 水果），免费发维修工具套装（归个人使用），水电费全免；
出差全报销：出差期间住宿、高铁 / 机票、市内交通全报销，每日餐费实报实销（上限 80 元），返程后 3 天内结算补贴，不拖欠；
技术福利：干满 3 个月报销 “设备维修资格证” 考证费（2000 元），持中级证出差补贴升级至 220 元 / 天，技术升级 = 补贴上涨！
3. 带薪培训与技能成长路径（越学越值钱）
10 天带薪培训体系：
基础期（1-5 天）：学设备原理、安全规范、基础保养（配图文手册 + 视频教程）；
进阶期（6-10 天）：练故障诊断、维修实操（老技术员手把手带，用真实设备演练）；
培训期按 7000 元 / 月发工资，考核通过发 “初级维修证”，学技术不花钱还赚钱；
技能晋升通道：
新手期（0-3 个月）：掌握基础保养，月薪 7000-8000 元；
熟练期（3-6 个月）：独立维修常见故障，可随队出差，月薪 8000-9500 元；
资深期（6 个月 +）：独立带队出差 + 解决复杂故障，月薪 9500-11000 元 + 技能津贴，技术越硬选择权越多！
?? 出差保障与长期发展（技术硬走天下）
出差安全保障：每天岗前安全培训，配备应急防护用品，出差期间购买意外险，健康安全有保障；
合同兜底：直签劳动合同明确 “7000 保底 + 出差补贴标准”，可查老员工出差补贴发放记录，承诺全兑现；
行业通用技能：学的工业设备维护技术适用于机械、电子、汽车等多领域，“技术 + 出差经验” 双加持，跳槽加薪更有底气！
?? 招聘要求（接受出差，新手可投）
年龄 18-45 周岁，有无经验均可（带薪培训包教会，重点招愿意学技术的求职者）；
身体健康，能接受短期出差（每月≤7 天，省内为主，交通便利）；
动手能力强，会基础手机操作（记录维修数据用），愿意长期学技术；
急招 20 人，其中 “优先出差岗” 10 人（起薪高 200 元），每天减少 3 个名额，想多赚钱的求职者速投！
?? 报名（出差享高薪，带薪学包吃住！）
携带身份证面试，当天安排住宿，保底 7000 + 出差补贴，多出差多赚钱！