我们正在寻找一批积极进取、认真负责的厂区质检员，无论你是否有相关经验，只要你有学习的热情和踏实肯干的态度，我们都热烈欢迎！
一、岗位信息
- 工作内容：负责厂区产品的质量检验工作，严格按照检验标准对产品进行检查，记录检验结果，及时反馈产品质量问题。
二、任职要求
- 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、薪资详情
- 转正前：按小时工计算，时薪 24-26 元。工作时间为两班倒（早八到晚八），每月工作时间约 26 天，每月薪资大概在 24×12×26=7488 元到 26×12×26=8112 元之间（具体薪资根据实际工作时长和时薪标准计算）。
- 转正后：综合薪资在 7000-8000 元。薪资构成包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等，具体薪资根据个人工作表现和公司效益而定。
四、培训安排
本次培训学习主要面向零经验员工，旨在帮助大家快速上手工作。且培训并非强制要求，若你有相关质检经验，经公司评估后可无需参与培训，直接上岗。
入职后若需参加培训，将出差培训学习 1-2 个月，带薪学习，培训期间薪资按照转正前小时工标准发放。培训内容丰富且贴合实际工作需求，具体如下：
- 理论知识学习：深入讲解产品的质量标准，包括原材料、零部件及成品的各项参数要求；介绍质量管理体系的基本概念和运作流程，让你了解质量控制在整个生产环节中的重要性；学习相关的行业法规和公司规章制度，确保检验工作合法合规。
- 实操技能培训：在专业人员的指导下，学习各类检验工具和设备的使用方法，如卡尺、千分尺、光谱仪等，从设备的调试、操作到日常维护保养，都进行细致教学；通过实际操作练习，掌握产品的抽样方法和检验步骤，学会正确判断产品是否合格。
- 流程与沟通培训：熟悉产品从生产到检验的整个流程，明确在不同生产阶段的检验重点；学习如何规范记录检验数据和撰写检验报告，确保信息的准确性和完整性；培训沟通技巧，包括与生产部门、技术部门等相关人员的有效沟通，及时反馈检验中发现的问题并协同解决。
五、未来晋升路径及薪资待遇变化
- 初级质检员：通过试用期，熟练掌握基本检验技能，独立完成日常检验工作。薪资与转正后一致，综合薪资在 7000-8000 元。
- 中级质检员：工作表现优秀，在检验工作中能发现并解决一些复杂问题，可晋升为中级质检员。薪资相比初级质检员有明显提升，综合薪资在 8500-9500 元，同时承担部分指导新员工的工作。
- 高级质检员：在中级质检员岗位上表现突出，对产品质量有深入的研究和独到的见解，能够参与制定检验标准和质量改进方案。薪资进一步提升，综合薪资在 10000-12000 元，并有机会成为质检团队的核心骨干。
- 质检主管：从高级质检员中选拔，具备较强的管理能力和组织协调能力，负责带领质检团队开展工作，制定团队目标和计划，监督检验工作的执行情况，对团队的工作绩效负责。薪资大幅上涨，综合薪资在 13000-15000 元，且享受额外的团队绩效奖金。
我们为你提供广阔的发展空间和公平的晋升机会，只要你努力付出，就一定能在这个岗位上实现自己的价值！期待你的加入！