厂区设备维护岗招聘
你是否想踏入制造业领域，却苦于没有相关经验？现在机会来了！我们正在招聘厂区设备维护岗，零经验也能投，对于零经验的员工，我们会量身定制全面的带薪培训计划，让你快速掌握设备维护技能。培训不仅有厂区内的实操学习，还可能根据实际需求安排出差培训，前往行业内优秀企业或专业培训机构交流学习，深入了解先进的设备维护技术和理念。
薪资详情：转正后综合薪资 7000-8000 元。转正前按小时工计算，时薪 24-26 元，若每月工作时长按 26 天、每天 12 小时算，转正前月收入约为 24×12×26=7488 元至 26×12×26=8112 元。
工作时间：转正前需两班倒，早八到晚八，合理排班，保障你的休息时间。
岗位职责：负责厂区设备的日常检查、维护和简单维修，协助处理设备故障，确保设备正常运行。
任职要求：18-45（优秀者可放宽），身体健康，吃苦耐劳，有学习意愿和动手能力，无经验也可。
福利待遇
- 食宿：提供免费工作餐，菜品丰富多样；员工宿舍配备空调、热水器等基本设施，让你住得舒心。
- 补贴：享受交通补贴、高温补贴、夜班补贴等多种福利补贴，出差培训期间另有出差补贴。
- 其他：节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等，让你感受团队的温暖。
晋升方向：设备维护专员→设备维护主管→设备管理经理→生产运营总监。随着技能的提升和经验的积累，你将有机会走上管理岗位，负责更大范围的设备管理工作。
生产技术员招聘
如果你对生产技术感兴趣，渴望在实践中学习成长，那这个生产技术员岗位很适合你！零经验接收，针对零经验的员工，我们提供系统的带薪培训，从生产基础知识到实操技能，手把手教学。培训过程中，可能会安排出差学习，去同行标杆企业观摩先进的生产技术和流程，让你拓宽视野，快速成长为专业的生产技术人才。
薪资详情：转正后综合薪资 7000-8000 元。转正前为小时工，时薪 24-26 元。以每月工作 26 天、每天 12 小时计算，转正前月收入在 24×12×26=7488 元到 26×12×26=8112 元之间。
工作时间：转正前实行两班倒，早八到晚八，让你熟悉不同时段的生产流程。
岗位职责：协助生产主管进行生产流程的监控和调整，记录生产数据，参与生产技术改进等工作。
任职要求：具备良好的学习能力和沟通能力，踏实肯干，无经验限制，我们愿意培养新人。
福利待遇
- 食宿：免费提供一日三餐，营养均衡；员工宿舍环境整洁，配有独立卫生间、衣柜等，生活便利。
- 补贴：拥有全勤奖、绩效补贴、技能补贴等，多劳多得，出差培训期间享受出差补贴。
- 其他：年终奖金、带薪年假、节日礼品、定期组织技能培训等，助力你的职业发展。
晋升方向：生产技术员→生产技术主管→生产工程师→生产技术部经理→工厂厂长。你可以从基础的技术工作做起，逐步向更高层次的技术管理岗位迈进，参与工厂的生产规划和技术决策。
质检员招聘
想参与产品质量把控，为优质产品保驾护航吗？我们的质检员岗位零经验也接收，对于零经验的求职者，我们会提供全面的带薪培训，涵盖质量检验标准、检验方法等内容。培训期间可能会安排出差，到相关企业学习先进的质检经验和管理模式，让你快速上手，胜任质检工作。
薪资详情：转正后综合薪资 7000-8000 元。转正前按小时工计薪，时薪 24-26 元。若每月工作 26 天，每天 12 小时，转正前月收入约为 24×12×26=7488 元至 26×12×26=8112 元。
工作时间：转正前需两班倒，早八到晚八，适应生产节奏，保障产品检验的及时性。
岗位职责：按照产品质量标准对生产的产品进行检验，记录检验结果，及时反馈不合格产品信息。
任职要求：工作认真负责，有耐心和细心，无经验要求，只要你愿意学习，我们就给你机会。
福利待遇
- 食宿：提供免费工作餐，口味多样；员工宿舍 4-6 人一间，配备 Wi-Fi、洗衣机等，生活舒适。
- 补贴：享受质量奖金、工龄补贴、通勤补贴等，增加你的收入，出差培训期间有相应的出差补贴。
- 其他：带薪病假、婚假等各类假期，定期团队建设活动，让你工作生活两不误。
晋升方向：质检员→质检组长→质检主管→质量管理经理→质量总监。你将从具体的产品检验工作开始，逐步掌握质量管理体系，有机会成为质量管理领域的核心人才，负责公司整体的质量管控工作。