🌟 核心亮点：新产线红利优先享！食品饮料厂普工岗 + 技术岗首波扩招，全岗带薪培训包教会，保底 7000 元写进合同，包三餐 + 住宿全免费，新线设备新、补贴高、晋升快，干得越久福利越厚，适合 “想抓新机会、长期稳干赚增长” 的人，首波名额有限！🔧 新产线技术岗（首波学技术，干越久补贴越高）1. 食品质检员（新线品控核心岗，培训更系统）▶ 首波机会：带薪学新设备技术，起点更高

• 带薪培训（新线定制课程，工资照发）：
  • 第 1-5 天：学新线专属质检标准（饮料密封、零食包装完整性等），配 3D 图解 + 实物样本，老质检 1 对 1 讲重点；
  • 第 6-10 天：练新设备操作（电子检测仪、智能称重仪），数据自动判定 “合格 / 不合格”，新手 3 遍即会；
  • 第 11-15 天：独立检测实战，新线错检有双重复核，培训期按 7000 元 / 月发工资，全额计入首月收入！
• 干越久赚越稳：福利阶梯升级
  干满时长专属福利综合收入增长3 个月新线技术补贴 300 元 / 月 + 优先选轻松品类检测月薪 + 300 元6 个月报销 “食品检验证” 考证费 + 绩效奖翻倍月薪 + 800 元12 个月竞聘质检组长（带 3 人团队）+ 忠诚奖 1000 元月薪 + 2000 元

▶ 薪资与新线福利2. 设备维护员（新线技术保障岗，机器新易上手）▶ 首波机会：学新设备技术，稀缺性高

• 带薪培训（新线定制课程，工资照发）：
  • 第 1-7 天：学新线设备保养（灌装机、包装机智能保养提示灯操作），老维护员手把手教加润滑油、清洁部件；
  • 第 8-15 天：学基础故障维修（按钮失灵、参数偏差调整），新设备结构简化，新手 3 遍即掌握流程。
• 干越久赚越稳：技能 + 收入双增长
  干满 3 个月发 “新设备操作证”，补贴从 400 元涨至 600 元；干满 1 年可学 PLC 编程（企业付费培训），转岗设备主管助理月薪 + 2500 元！

▶ 薪资与新线福利📌 新产线普工岗（首波轻松干，干越久福利越厚）1. 食品包装工（新线坐班，设备辅助更省力）

• 首波轻松在哪？
  新线全自动包装机操作 —— 贴标签有荧光定位线（比老线快 30%），套包装箱有机器自动折盒（不用手动折叠），手部用力仅 “拿手机” 力度；
• 干越久赚越稳：熟手特权升级
  干满 3 个月优先调 “长白班 + 小件包装区”，计件奖从 500 元涨至 1000 元；干满 1 年发 “包装熟手勋章”，每月多享 200 元稳岗补贴！
• 薪资保障：每天包装 600 件即保 7000 元，新线计件奖比老线高 25%，干越久效率越高，收入越稳！

2. 食品分拣员（新线扫码，智能指引不出错）

• 首波轻松在哪？
  新线高速扫码枪 + 双屏指引（亮灯 + 语音），扫码速度比老线快 40%，货位标 “零食区 / 饮料区” 清晰易懂，不用记位置；
• 干越久赚越稳：福利叠加
  干满 3 个月效率奖从 200 元涨至 500 元，优先申请 “弹性班”；干满 6 个月发 “新线忠诚奖” 500 元，每年递增！
• 薪资保障：每天分拣 800 箱即保 7000 元，坐站自由，累了可歇脚，干越久越轻松！

🏡 新线包吃住 + 首波专属福利（干越久越划算）▶ 住宿升级：新线员工专属待遇

• 首波入职：4 人间全新宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi），当天入住发全新被褥四件套；
• 干满 6 个月：优先调向阳宿舍，配独立储物柜 + 书桌；
• 干满 1 年：申请 2 人间，享 “住宿升级补贴” 100 元 / 月！

▶ 餐饮升级：新线食堂更丰盛

• 日常：三餐免费（早餐牛奶鸡蛋 + 午晚餐 2 荤 2 素 + 汤 + 水果）；
• 干满 3 个月：每周 2 次 “新线加餐”（鸡腿 / 排骨任选）；
• 干满 1 年：每月发 “食品兑换券”（可换饮料 / 零食礼盒）！

▶ 首波入职核心保障

• 签订 “新线长期干协议”，明确 “干满 3/6/12 个月福利升级条款”，法律兜底；
• 首月发 “新线迎新礼包”（定制工服 + 保温杯 + 劳保用品），价值 500 元；
• 新线员工优先参与厂区技能竞赛，获奖发奖金 + 晋升优先权！

📌 招聘要求（首波名额，干越久越赚）

• 技术岗：18-45 周岁，愿意学技术，有无经验均可（新线带薪培训包会）；
• 普工岗：18-50 周岁，手脚能动即可，零经验、零学历要求，新手 10 分钟上手；
• 首波急招 50 人（技术岗 20 人 + 普工岗 30 人），每天减少 8 个名额，新线干得越久赚越稳，速来占首波红利！

📞 报名（新产线首波机会，干越久福利越厚！）