?? 核心亮点：新厂技术岗首招红利！设备维护 / 生产技术员两大岗位开放，带薪培训学真技术，7000 保底 + 包吃住，全新环境 + 优先晋升权，先来先占轻松工位，错过等一年！
? 新厂首批技术岗急招设备维护员、生产技术员（专属技术通道），带薪培训 7 天（每天 260 元）+ 月薪保底 7000 元（综合 7000-10000 元）！新厂设备全新、流程规范，学技术更简单，包三餐 + 4 人间独立卫浴宿舍，首波入职享 “技术成长基金”（干满 3 月奖 800 元），适合想 “入行技术岗、稳赚长期钱” 的人，岗位有限，先来先挑好位置！
?? 新厂技术岗（首波学技术，轻松上手）
1. 设备维护员（新厂核心技术岗）
学什么？3 步掌握设备维护硬技能
新厂设备全新，结构标准化，老技术员 1 对 1 带教 “基础维护三板斧”，零经验也能学会：
第 1 步：日常保养（2 天学会）
学给设备加润滑油、清灰尘、检查线路，像 “给汽车做保养” 一样有流程，配《新厂设备保养手册》（图文标注，一看就懂）；
第 2 步：简单维修（3 天学会）
处理常见小故障（换保险丝、调传送带松紧、修按钮失灵），按手册步骤操作，不用自己排查，像 “换灯泡” 一样简单；
第 3 步：设备巡检（2 天熟练）
按路线每 2 小时查一次设备运行状态，记录数据（温度、转速），异常情况一键上报，不用处理，轻松无压力；
培训期间工资照发，7 天就能独立上岗，新厂设备新，故障少，比老厂维护更轻松！
薪资与发展：
保底 7000 元 / 月 + 维护绩效（300-2000 元），综合 7000-10000 元，首波入职额外享 “新设备熟悉奖” 500 元；
新厂技术岗晋升快，干满 6 个月可竞聘维护组长（带 5 人小组，月薪 12000+），公司免费报 “中级设备维护证”；
先来占好位：首波开放 10 个名额，前 5 名到岗可挑 “自动化设备维护组”（设备先进，活儿更轻松），后到者只能等补位！
2. 生产技术员（新厂操作岗，坐班学技术）
学什么？5 天学会核心设备操作
新厂生产线全自动化，操作更简单，带薪培训学 “设备操作三步骤”：
第 1 步：认界面（1 天学会）
熟悉设备操作屏按钮（启动 / 暂停 / 调速），配中文标注，像 “用智能洗衣机” 一样直观；
第 2 步：调参数（3 天学会）
按生产单设置温度、速度等参数（有标准模板，直接输入数字），老技术员手把手教 “参数匹配技巧”；
第 3 步：监运行（1 天熟练）
坐岗监控设备运行，记录数据，小问题按《应急手册》处理（如卡料按急停），大部分时间是观察，轻松不紧张；
培训期工资照发，5 天即可独立操作，新厂设备灵敏度高，操作失误率低，比老厂更易上手！
薪资与发展：
保底 7000 元 / 月 + 生产效率奖（500-1500 元），综合 7000-9500 元，首波入职送 “操作技能手册”（独家整理）；
干满 3 个月可考 “自动化设备操作证”（公司报销），后期转技术主管月薪 15000+，新厂优先提拔首波员工；
先来占好位：首波开放 15 个名额，前 8 名到岗可挑 “无尘车间操作岗”（环境洁净，坐班用人体工学椅），名额满即关闭通道！
?? 新厂技术岗福利：包吃住 + 技术保障，首波专属
全新食宿：
住宿：4 人间技术岗专属宿舍（比普工岗大 10㎡，配书桌 + 衣柜），当天到岗当天住，首波送全新被褥四件套；
餐饮：技术岗专属餐区（每天加 1 荤 1 素），早餐有豆浆油条，晚餐有酸奶水果，比普工餐标高 30%；
技术成长支持：
发专用工具包（含万用表、扳手等）、技术学习资料，每月组织 “新设备操作沙龙”，首波员工优先参与厂家培训；
首波特权：干满 1 年奖 “新厂技术骨干奖” 2000 元，优先获得 “老厂技术支援” 机会（出差有补贴，月薪 + 3000）！
?? 招聘要求（首波技术岗，先来先得！）
年龄 18-45 周岁，有无经验均可（新厂带薪培训包会），认识数字和简单汉字；
能配合培训（每天学 6 小时，其余时间上工实践），做事认真（技术岗注重细节）；
设备维护岗剩 10 个，生产技术员岗剩 15 个，每天各减少 2 个名额，想占好位置的人速来！
?? 报名（新厂技术岗首波，先来占位！）