邀约主管


岗位职责
1、根据公司的要求 ，完善部门制度及工作流程规范并监督实施 ；
2、负责分校区团队的组建及培养 ，明确部门工作分工及任务要求 ，带领团队高效开展工作 ；
3、指导部门开展销售工作 ，对各项任务指标负责 ；
4、 组织部门内部专业知识、 业务技能培训及考核 ，以提升综合服务能力。


能力模型
1、管理能力 ；
2、培训带教能力 ；
3、数据分析能力。