经验不限 不接受居家办公 拎包入住 主管一对一带
公司主营业务属于三大运营商之一的央企中国联通，针对趋势的5G项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高5G用户在上海的市场占有率以及用户的体验感。
管培生岗位职责:
1.以工作的形式进行轮岗，5G项目运营、人事，学习公司运营流程，为后期管理做准备。
2.学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司
[福利待遇]:
1.有挑战的薪资:试用期底薪6 -8k+提成+额外奖金+阶段性岗位认证与晋升+团队管理奖金，上不封顶;
2、福利:免费住宿+团队活动+生日福利+节假日福利+内部岗位晋升等;
3、721”复合人才培养模式，让您更好、更快、更稳的提高与成长
4、晋升体系:公司提倡内部提升，绝不外聘任何管理层，每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报!
5.带薪培训——公司注重人文，每年对优秀共事伙伴(有想法、有欲望、有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都、张家界、青岛)哪里火，我们去哪里
6.工作时间:朝八晚六，休息时间:固定周日休息，法定节假日正常休息，不加班
公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。
如果你自信能定义未来，而非仅仅适应未来，请加入我们，加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训;您将感受团队合作的快乐;您将收获努力工作的回报;您将得到最有竞争力的薪酬与福利;我们不在乎文凭,只重视能力!!!
任职要求：
1.年龄18-26岁，男女不限，学习能力和抗压能力强，有团队合作精神；
2.性格开朗活泼，有责任心，有上进心；
3.有意向往企业管理方向发展者优先；
4.大专学历及以上；
[岗位职责]:
1、从公司5G项目运营开始，一到两个月进入下一阶段，在各个部门轮岗学习。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。
4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作
5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。
[岗位要求]:
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场;
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;
6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
7、不怕你赚的多，就怕你没想法。
晋升方向:管理培训生一中层管理一高层管理年薪20-50万;
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟!心有多大，舞台就有多大!