一、岗位职责
1.协助运营总监统筹运营相关工作，包括但不限于运营计划制定、进度跟踪、数据汇总分析等，为决策提供可靠支持；
2.负责运营总监日常工作的协调与衔接，如会议安排、跨部门沟通对接，保障信息高效传递；
3.协助推进运营工作的落地执行，跟进节点及进度，及时反馈执行过程中的问题，并配合制定解决方案；
4.完成运营总监交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 年龄35岁以下，男女不限
2. 本科及以上学历，1-2年相关运营助理工作经验者优先
3.思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能快速梳理工作重点、理清工作思路；
4.灵活变通，具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理工作中的各类突发情况；
5.执行力出色，工作严谨细致，责任心强，能高效推进各项工作任务落地，确保按时按质完成；
6.熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）及表格函数，具备良好的文字撰写能力和数据处理能力。
三、公司福利
五险、餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、带薪培训、晋升通道；