一、核心岗位职责
1. 运营统筹：负责门店品牌运营与标准化执行，协同产品品控与供应链；优化客户服务体验，做好风险管理、合规经营及数据管理与汇报。
2. 业绩与成本管控：牵头达成门店月度/季度/年度销售指标，有效控制店内各项成本。
3. 营销落地：执行门店线上、线下活动，落实公司层面销售活动。
4. 团队管理：主导门店人员“选育用留”全流程（含招聘、培训、考核），负责日常团队建设。
二、岗位要求
1.年龄25-35周岁，大专及以上学历；
2.具备较强沟通能力与团队协调能力；
3. 拥有3年以上门店管理经验，且有2年以上督导或区域经理经验。
三、工资待遇
月薪6000-8000元