我们为您提供：1.极具竞争力的薪资结构:底薪+高额提成/业绩分成，固定底薪20000元，并享受提成分成。
2.管理层岗位，收入与贡献直接挂钩。
3.充分管理授权：赋予您在直播团队招聘、组建与管理上的完整决策权。
4.社保等各项福利全面完备。

项目特征：家清类，抖音，每月投流费用>150万

核心职责：1.为直播间绩效目标达成全面负责。
2.组建、管理、考核、培训、激励项目团队，包括主播、中控、投手等直播相关岗位，确保员工持续发展。
3.持续数据分析与总结，提交日、周、月、年报，持续优化提升团队整体ROI。
4.精通团队排班与效能优化，建立并执行严格的服务质量飞检机制，确保持续高水平服务输出。
5.在团队中发挥核心领导力，激发团队潜能，营造积极氛围。
6.协调品牌方诉求，并配合新品牌商务谈判。

任职要求（硬性门槛）
学历要求：统招本科，仅限理工科（互联网相关专业优先），35周岁以下
行业经验：
1.3年以上直播相关工作经验
2.1年以上，3人以上抖音重度付费直播团队管理实战经验
3.有投手/优化师经验优先
4.千川消耗单月100万以上优先，面试时应提供直播后台账号
核心能力：
1.目标感强、抗压能力强，以项目成功为目标。存有“工作量思维”者拒。
2.精通客户ROI测算与服务成本核算，面试时须提供测算报告案例。
3.强大团队领导力：面试时能提供完整管理制度和过程文档。精通排班与质量管理。
4.扎实商务与经营头脑。
5.出色问题解决能力： 能独立、快速、有效处理复杂客户及运营问题。