岗位定位：

我们是一家充满活力、快速成长的初创装企，正在寻找一位能“带兵打仗”的市场部统帅。您不仅是市场策略的制定者，更是深入前线、能带队攻下楼盘阵地的“将军”。如果您享受从0到1搭建团队，并渴望用一场场胜仗来证明自己，这里就是您的舞台。

经验要求：

1.3年以上装企市场部工作经验，必须有成功的“楼盘操作”实战经验，能清晰阐述过往的楼盘攻坚案例。

2.具备从0到1搭建或快速扩张市场团队的成功经验，证明过自己的“识人”和“带队”能力。

3.有清晰的“打胜仗”履历，能提供过往带领团队完成或超额完成业绩目标的具体数据。

能力要求：

1. 楼盘洞察力： 对本地楼盘信息高度敏感，精通地产、物业、业主等多方关系的维护与开拓。

2.领袖魅力与招聘力： 天生具备“老大”气质，能吸引和凝聚团队成员，自主解决团队人才短缺的问题。

3.结果导向： 狼性、有冲劲，以“拿下项目”为最终导向，不畏困难，享受挑战和成功的喜悦。

4. 策略与执行兼备： 既能制定宏观策略，又能下沉到一线解决具体问题。

我们提供：

1.有竞争力的薪酬方案：“有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖”，您的收入与您的战绩直接挂钩。

2.充分的授权与舞台：您将是公司市场领域的核心负责人，享有充分的决策权和资源支持。

3.快速的职业发展通道：公司处于高速发展期，这个岗位是公司核心管理层的重要后备力量。

4.一支渴望胜利的团队： 加入我们，带领一群渴望证明自己的年轻人，一起攻城略地，共享成功的果实。