岗位职责：
1、协助部门主管执行公司制定的月度（含突发性临时活动）营销方案的执行及相关流程报批工作；
2、负责月度（含突发性临时活动）营销方案单项活动的立项、资源洽谈、礼品采购及出入库管理工作；
3、负责监督活动档期内的执行情况，监督、审核、分析、汇总营销活动结案报告；
4、负责各类新闻稿、活动文案等相关文案的撰写；负责媒体采访或拍摄内容了解与把控；
5、营销活动前期资源对接、执行方案的撰写与立项流程申报；
6、营销活动进场现场布展（背景氛围的搭建、现场赠奖物料、礼品的到位）；
7、运营部SP活动的对接整理并传递部门内其他业务口；
8、负责对接拍摄媒体、媒体采访单办理、现场跟进及管理归档；
任职要求：
1、具备一定的活动策划、组织、协调及执行能力；
2、具有良好的语言表达及沟通能力；
3、对社会信息、媒体动态较为敏感，具有较好的洞察力及分析能力；
4、具有较强的责任心及团队合作意识，较强的执行力，和学习意识。