岗位职责：
1、协助部门相关同事完成各岗位招聘工作，包括但不限于招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试接待等；
2、协助负责各岗位员工入、离职手续办理工作；
3、参与部分人力资源项目工作；
4、其他人力资源类工作。
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、在校学生，大三大四优先，每周可保证3天出勤；
3、有较强的沟通与组织协调能力，责任心强；
4、熟练使用Office等常用办公软件。