岗位职责:
1、全面主持园区的营销筹划，塑造游乐园文化品牌，制定年度业绩目标及经营进展战略。
2、制定游乐园运营进展战略、经营方针、年度规划，营销规划合理设置游乐园组织架构、相关岗位人员编制，完成年度经营目标。
3、做好游乐园、景点开发建立工程治理，负责健全完善制度体系，营销体系关注游乐园旅游体验感受和游客反应信息,持续提升游乐园运营效劳标准，完善运营效劳体系;
4、负责游乐园的推广及渠道建立整合工作，做好线上运营渠道建立、微信端、自媒体等的运营及推广工作，提升游乐园品牌价值及影响力。
5、对工程的整体运营周期进展分析，是在实施过程中进展有效的节点掌握、本钱掌握。
6、负责游乐园危机公关和策划活动安全性，妥当快速处理各项突发大事，维护良好的游乐园形象。

任职要求：
1. 至少5年相关工作经验，有成功的战略转型或新项目推进经验；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例；