岗位福利：双休，五险一金，弹性上下班；
薪资结构：无责底薪1.2-1.5万+高提成+团队绩效（薪资可面试谈）
岗位职责：
1.团队从0到1搭建
负责欧洲头程物流(FBA头程、海运/空运/铁路、清关、仓储等)销售团队的组建，包括人才招聘、培训、考核及梯队建设。
-制定标准化销售流程、激励机制及团队管理制度，确保团队快速实现业务目标。
2.资源整合与业务开拓
自带优质客户资源或渠道资源(如跨境电商卖家、传统外贸企业、欧洲本地物流合作商等)，快速推动业务落地。
主导欧洲市场(如德国、英国、法国等关键国家)的客户开发，重点突破中大客户及长期战略客
-整合公司内外部资源(如船司、航空公司、海外仓等)，优化头程物流解决方案，提升竞争力，
3.战略与目标管理
制定欧洲头程业务年度销售计划，分解季度/月度目标并监督执行。
分析市场动态(如关税政策、物流趋势)，调整销售策略，确保市场份额增长。
任职要求：
1、5年以上国际物流销售经验，3年以上欧洲头程物流团队管理经验，有0-1搭建团队成功案例。
2、自带可验证的客户资源或行业资源，入职后能快速贡献业绩。
精通欧洲头程物流全链条(订舱、报关、目的港清关等)，熟悉跨境电商物流痛点。出色的商务谈判能力，英语流利(德语/法语等小语种加分)。
3、有头部物流企业(如DHL、Maersk、跨境物流服务商)或跨境电商平台(Amazon、eBay)从业背景。熟悉欧洲本土物流法规及税务政策(如VATEPR)