岗位职责：
1. 战略规划与决策支持：参与集团发展战略的制定与审议，围绕集团战略目标制定财务战略规划；为集团重大投资、并购重组、融资等决策提供财务尽职调查、盈利预测、风险评估等专业支持，推动战略落地。
2. 财务管理体系搭建：牵头构建并完善集团财务管理制度与流程，包括会计核算体系、全面预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系等，实现集团财务工作的规范化、标准化与精细化。
3. 资金与融资管理：统筹集团资金调度与管理，合理规划资金使用，提高资金使用效率；制定融资策略，拓展融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资结构，控制融资成本，保障集团资金链安全。
4. 预算与成本管控：组织编制集团全面预算，监督预算执行情况，分析预算差异并提出改进措施；牵头推进成本精细化管理，识别成本优化空间，制定成本控制方案，降低集团运营成本。
5. 税务与合规管理：关注国家财税政策变化，统筹集团税务筹划工作，合理降低税务成本；确保集团财务工作符合会计准则、财税法规及监管要求，防范税务风险与合规风险；负责集团财务报告的编制与披露，保证财务信息的真实、准确、完整。
6. 财务风险防控：建立集团财务风险预警机制，定期开展财务风险排查，针对资金、信用、汇率、税务等风险制定应对预案，及时化解各类财务风险。
7. 团队建设与管理：负责集团财务团队的搭建、培养与管理，制定团队激励机制与人才发展计划，提升团队专业能力与协作效率，打造高素质的财务人才队伍。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。
2. 工作经验：10年以上财务工作经验，其中5年以上大型集团或上市公司财务高管（财务总监、分管财务副总等）工作经验；具备制造业、多元化集团或与集团主营业务相关行业经验者优先。
3. 专业能力：精通财务管理、会计核算、税务筹划、融资并购等专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则；具备优秀的财务分析、风险管控、资金运作及战略规划能力。
4. 综合素养：具备强烈的责任心与战略思维，良好的沟通协调能力、团队管理能力及决策判断力；抗压能力强，能适应集团快速发展的工作节奏。
5. 其他要求：无不良职业记录，恪守财务职业道德与诚信准则。