岗位职责：

1、开发竞商团队。

2、熟练掌握竞商的优势，作为一名竞商可以带给客户的价值。

3、辅助首席运营官组织竞商的培训主题。

4、对意向的竞商进行分类统计，根据不同的竞商或者客户进行个性化的培训方案，达到事半功倍的效果。

5、负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持。

6、负责团队的日常工作安排，新人培训和团队组建。

7、可选管理区域：华中区，华北区，华东区，华西区，华南区，东北区，东南区，西北区，西南区。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、拥有出色的数据分析与决策能力、优秀的团队领导与跨部门协作能力。

3、 思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和执行力，较强的团队合作意识。

4、具备带领百人以上大型营销团队的丰富管理经验，或拥有成功管理50个以上经销商网络的实战经历。

薪酬待遇:

年薪制+A股拟上市公司股票激励（面议）