岗位职责：
1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。
3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。
4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。

任职要求：
1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能；
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务；
3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。

岗位福利：
1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿；
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀；
3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制