岗位职责：
1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作
2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ；
3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。

任职要求：
1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作
2. 能够按时完成上级交给的任务
3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

岗位福利：
1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障.
2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力.
3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party.
4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。



【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。