岗位职责：
1. 对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排。
2. 详细了解各部门运营情况，具备良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理。
3. 与团队成员合作，确保工作流程顺畅，提升工作效率。

任职要求：
1. 对公司运营系统有深入理解，能够熟练操作相关软件和工具。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。
3. 有较强的组织规划能力，能够合理安排工作，确保工作效率。

福利待遇：
1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿；
2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等；
3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境；
入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。