一、 岗位职责
1. 班级管理与幼儿发展：
*全面负责本班幼儿的日常保育、教育工作，确保幼儿在园安全、健康、快乐成长。
* 根据《2-6岁儿童学习与发展指南》及园本特色课程体系，科学制定并实施符合幼儿年龄特点和发展需求的周计划、月计划及学期计划。
* 创设丰富、多元、具有教育意义且体现高端园所品质的班级环境（物质环境与心理环境）。
* 细致观察、记录、分析幼儿个体及群体的行为与发展状况，进行科学评估，并据此调整教育策略，实施个性化引导。
* 组织并开展高质量、富有创意的瑞吉欧探究活动、区域活动、户外活动、节日活动等，促进幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的全面发展。
* 培养幼儿良好的生活卫生习惯、行为习惯、学习习惯和社交能力。
2. 家园共育与沟通：
* 建立并维护积极、专业、互信的家园关系，成为家园沟通的核心桥梁。
* 定期、主动、有效地与家长进行沟通（包括日常交流、家长会、约谈、书面报告等），清晰反馈幼儿在园情况、发展进步及需关注事项。
* 针对高端园所家长的需求，提供专业、细致的育儿咨询与指导，解答家长疑问，协同家长共同促进幼儿成长。
3. 团队协作与专业引领：
* 清晰指导并管理本班配班教师及保育员的工作，营造积极、协作、高效的班级团队氛围。
* 积极参与园所教研活动、业务学习、课程研发与优化，分享高端园所教育经验，贡献专业智慧。
* 协助园长完成园所各项教育教学任务及活动组织。
* 严格遵守园所各项规章制度、工作流程及安全规范。
二、 招聘要求 (Mandatory & Preferred)
必备条件 (Mandatory)
1. 学历专业：学前教育专业，本科以上学历，持有幼儿园教师资格证。
2. 工作经验：
* 拥有3年及以上在高端/知名/国际化幼儿园班主任的完整带班经验。
* 深刻理解高端园所的教育理念、服务标准及家长期望，并具备相应的实践能力。
3. 专业能力：
* 精通幼儿各年龄段发展特点与教育规律，具备扎实的学前教育理论基础和优秀的实践能力。
* 出色的班级管理、活动组织与教育教学能力，能独立设计并实施高质量的课程与活动。
* 卓越的观察、分析、评估幼儿发展及撰写观察记录、成长档案的能力。
* 良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，擅长与幼儿、家长及同事建立良好关系。
* 具备处理幼儿突发事件及日常问题的应变能力和耐心。
4. 职业素养：热爱幼教事业，责任心强，工作积极主动，细致耐心，富有爱心和奉献精神。品行端正，身心健康，无不良嗜好，符合教师任职要求。
5.英语口语佳，可作为日常沟通语言；
三、优先条件 (Highly Preferred)
1. 托育经验：拥有 托育机构（0-3岁）工作经验者优先考虑。熟悉0-3岁婴幼儿保育教育特点及托育机构运营模式者尤佳。
2. 证书技能： 具备音乐、美术、体育、英语等突出特长者优先。
3. 持续学习： 有参与过高级别专业培训、工作坊或拥有相关领域进修经历者优先。
4. 稳定性：*过往工作经历稳定，职业发展规划清晰者优先。