岗位职责：
1. 参与公司线下产品的运营工作
2. 接受专人一对一培训，通过带薪培训快速熟悉业务
3. 作为储备干部，参与管理培训，学习团队组织业务
4. 根据业务需要，敢于突破自己，积极提出创新想法

岗位要求：
1. 学历不限，接受无经验者
2. 性格活泼，愿意改变，有良好的学习能力和适应能力
3. 具备领导者潜力，有远见，敢于创新，具备领袖风采
4. 重视团队合作，能够尊重团队成员的想法

薪资待遇：6000-12000元/月，五险，提供住宿