岗位职责：
1. 战略辅助与决策支持：协助总经理制定战略规划及经营目标，主导核心报告、决议文件的撰写，提供关键数据及信息分析支持。
2. 运营统筹与执行监督：统筹跨部门协作，跟踪经营目标落地进度，分析运营问题并提出优化方案，监督重大任务的执行与闭环。
3. 管理层事务管理：全权负责总经理日程及会议的高效规划，主导会议纪要撰写与决议跟进，保障核心事务有序推进。
4. 内外关系协调：代表总经理维护重要外部关系（政府、合作伙伴等），参与重大公关活动策划、商务接待，统筹机密信息管理。
5. 专项管理落地：承接总经理交办的专项项目或紧急事务，独立推动解决关键问题，确保战略意图有效落地。

岗位要求：

1.本科及以上学历，硕士学历优先，行政管理、工商管理、经济、法律等相关专业优先；党员优先。

2.五年以上相关工作经验，三年以上大型企业或央国企相关岗位经验；

3.出色的沟通协调能力、卓越的书面与口头表达能力、高效的时间管理和多任务处理能力、敏锐的信息洞察与分析判断能力、极强的执行力和解决问题的能力、高度的保密意识。