薪资结构：底薪5K+团队业绩提成+晋升补贴

核心亮点：

> 透明晋升机制：顾问→团队主管→城市总监（最快8个月）

岗位职责：

1. 通过电话/企微触达客户，诊断融资痛点，输出专业解决方案报告；

2. 使用实时优化话术，提升客户信任度与签约率；

3. 辅导新人通关实战（入职6个月后参与带教，享辅导奖金）；

4. 分析行业政策与竞品动态，参与产品设计优化提案；

5. 达成个人业绩目标，竞聘管理岗需培养3名达标组员。

我们希望你：

1.大专及以上学历，有学生会/社团干部经验加分

2.逻辑清晰，具备数据分析和团队协作意识

3.愿长期深耕金融行业