岗位职责：
1. 战略规划 与领导协定招商计划，明确拓展目标（门店数量、区域覆盖、营收规模） ； 分析市场竞争格局，定位目标客户群体（加盟商画像） ，优化招商策略。
2. 渠道开发与管理 开拓多元招商渠道（行业展会、线上平台、行业协会、老客户转介绍等） ； 建立并维护加盟商资源库，系统性管理招商全流程（咨询、洽谈、签约、开业） 。
3. 加盟商赋能 主导协助领导加盟政策设计（投资模型、分成机制、支持政策） ； 协同培训、运营团队，为加盟商提供选址评估、门店筹建、技术培训、运营指导等支持。
4. 市场与品牌协同 联动市场部策划招商推广活动（线上线下推介会、样板店考察等） ； 提炼品牌核心优势（技术、产品、盈利模式） ，牵头制作招商工具包（手册、视频） 。
5. 风险管控与合规 审核加盟商资质，确保合作合规性； 监控门店运营健康度，预防闭店风险，优化加盟商退出机制。
6. 团队管理（如适用） 组建并培养招商团队，制定绩效考核机制，推动目标达成。
任职要求：
1. 硬性条件 学历：不限学历（市场营销、管理学、中医药相关专业优先） ； 经验：3 年以上连锁行业（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经验，有艾灸/中医馆成 功案例者优先； 技能：精通招商全流程。
2. 核心能力 资源力：拥有健康产业加盟商资源； 谈判力：擅长高价值客户谈判与合同签订； 洞察力：熟悉区域消费市场与政策法规； 驱动力：结果导向，能承担业绩压力，适应高频出差。
3. 加分项 了解中医艾灸技术、产品及行业趋势； 具备 0-1 品牌招商体系搭建经验；
薪资福利待遇：
1、薪酬 6k-8k+提成（销售回款额的 2-3%） ；
2、单休，法休，中午休息一个小时；
3、试用期三个月，试用期期间 80%计薪；