岗位职责： 1.负责课程辅导与答疑，完成作业批阅与考试评析； 2.针对学生个体差异，提供个性化定制辅导方案； 3.全程跟踪学习进度，实施动态评估并给予精准指导； 4.定期与家长沟通学业进展，及时反馈学习成效； 5.激发学习内驱力，培养优质学习习惯与方法论； 6.设计阶段性教学测评，科学量化辅导成果； 7.高效执行校方交办的各项教学任务。 任职资格： 1.具备1年以上教学经验者优先，优秀师范类应届毕业生条件可放宽； 2.本科及以上学历，重点院校/师范专业背景者优先，持教师资格证及中小学教学经验者更佳； 3.普通话标准，表达精准，具备卓越的沟通艺术； 4.思维敏捷富亲和力，擅长构建高效师生互动； 5.工作主动性强，抗压能力突出，兼具高度责任感与教学耐心； 6.深谙教育本质，精通课程体系设计与实施； 7.优秀师范类应届毕业生可适当放宽标准。 薪酬待遇： 综合年薪8-15万元 工作环境： 1.岗位稳定，坐拥优雅舒适办公空间； 2.培训体系：入职即享系统岗前培训及周期性能力提升课程； 3.薪酬体系：绩效导向的弹性分配机制（多劳多得，优绩优酬）； 4.工作日免费营养工作餐； 5.依法缴纳养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险； 6.节日关怀：传统节庆礼金及定制化礼品； 7.转正后为异地员工提供免费住宿保障。 工作时间： 学期期间弹性安排：周一居家办公，周二至周四16:00-22:00，周六日10:00-18:00，周五固定休假日 福利体系： 包含五险保障、定期团建、节日礼金、绩效奖金、生日关怀、晋升机制及持续培训等多元福利。