任职要求：
1. 本科及以上学历，法律相关专业；
2. 具有2年或以上相关工作经验；
3. 通过国家法律职业资格考试，取得法律资格证A证、英语四级及以上（含四级）；
4. 具有较强的法律分析及判断能力、法律检索能力、文书写作能力，能够熟悉运用Word、Excel、PPT等办公软件；
5. 熟悉合规管理领域相关理论知；
6. 具备商业思维，具有良好的计划和执行能力、沟通能力、团队协作能力。
岗位职责：
1. 妥善处理涉诉应诉法律案件：证据搜集、案情分析、诉讼或仲裁方案制定、起诉或应诉、财产保全、调解、申请执行等工作；
2. 促进公司重点领域合规管理的贯彻落实。从相关领域规章制度、体系、业务模式等角度进行合规识别与评价，提出相应合规应对方案；
3. 处理公司各类合同的起草拟定、审查修改、内容谈判、登记归档等工作；
4. 对公司重大经营决策中涉及到法律问题提供咨询分析、方案应对、文书拟定等，负责法律意见的出具和相关事务的处理工作；
5. 与公司各职能部门、外聘律师、外部司法行政机构的联络与沟通、对接；
6. 完成领导临时交办的其他各项工作任务。