2.管理并监控酒店的日常运营，包括前厅，客房、餐厅等各项服务；
3.确保酒店设施和装备的正常维护及保养；

4.协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率;
5.拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。

任职要求:
1.具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划;
2.具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;
3.具备优秀的人际沟通与协调能力；
4.熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
5.有较强的运营能力、商务谈判能力。