1.按公司招商流程及工作制度开展日常招商工作；

2.掌握市场动态、积极适时、有效的开辟新商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

3.协助商家完成入驻流程，提供后续运营支持，确保商家满意度和项目的顺利推进。

任职要求：

1.40岁以下，具备优秀的谈判技巧、能够与商家有效沟通并建立合作关系；
2.具备市场洞察力，能快速适应市场变化，制定相应策略；
3.有招商或相关领域的工作经验，熟悉商业、办公、公寓项目的运作模式；
4.具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力，具有较强的责任心。