工作职责:
1、根据公司下发的销售目标，制定销售策略，开拓经销商客户并管理经销商；
2、做好经销商管理工作，合理制定所辖区域内经分销体系架构及年度经销商汰换计划；
3、结合区域历史销售数据确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；
4、根据市场情况结合省区月度费用的投入指引，制定合理有效的费用投入；
5、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；
6、承接公司市场部关于产品DDPMP市场动作要求，落地执行，并做好日常检核；
7、执行省区月度销售会议机制，做好市场走访，业代人员跟线辅导；
8、负责所辖区域团队的搭建与管理，做好优秀销售代表的人才储备，打造高士气销售团队。
任职资格:
1、25-42岁,中专及以上学历，熟悉区域内各城市和地级市；
2、2年以上知名快消品公司工作，尤其在水饮类有一年的工作经验；
3、熟悉经销商开发、管理、通路运作、对经销商渠道运作具有较成熟的经验；
4、有较强的客户管控能力、沟通能力和谈判能力；
5、熟悉当地市场，有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会；
6、有饮品销售经验优先考虑。