岗位职责：

1、负责公司内部会议安排、内部发文、用印、办证、客户接待安排等工作；

2、负责公司物品的采购、入库、领用办理，对接供应商等；

3、负责员工招聘、入离职手续办理、社保购买，员工关系管理；

4、负责员工考勤审核、工资、奖金、福利的发放；

5、负责公司档案的归档保管；

6、协助行政、人事制度的制修订和公司制度的发布。

任职要求：

1、年龄30岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上企业行政人事类工作经验

3、具备较好的文字基础；能熟练操作office等各类办公软件；

4、具备商业运营公司工作经历者优先考虑；

5、具备良好的责任心和服务意识，善于学习和沟通，具有合规意识及成本意识。

工资及福利:

工资：五险、相关奖金福利。